Tuyển dụng Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Công Nghệ & Nhượng Quyền tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng nhượng quyền Moov Park với chủ đầu tư, doanh nghiệp và đối tác tiềm năng.
• Tư vấn mô hình tài chính, phương án nhượng quyền, cơ chế doanh thu và lộ trình hoàn vốn cho nhà đầu tư.
• Phát triển khách hàng B2B/B2B2S sử dụng hệ thống MoovOS: chuỗi trung tâm giáo dục, thể thao, nghệ thuật, kỹ năng và các đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục.
• Tư vấn và triển khai các giải pháp SaaS, Credits, MoovPass cho đối tác.
• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác chiến lược với đối tác giáo dục, ngân hàng/ví điện tử, bảo hiểm, nhà cung cấp thiết bị và chương trình đào tạo.
• Lập kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số và hoàn thành KPI/Sales Target theo tháng/quý.
• Chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ với đối tác hiện hữu; thúc đẩy tái nạp Credits và mở rộng chi nhánh.
• Phối hợp với Marketing tổ chức hội thảo nhượng quyền, sự kiện kết nối đầu tư và các hoạt động thúc đẩy kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai cơ sở nhượng quyền và hệ thống công nghệ.
• Địa điểm: Hà Nội / TP.HCM – linh hoạt theo thị trường & công tác
• Thu nhập: 25 – 50 triệu/tháng, không giới hạn theo năng lực
• Lương cứng: 10 – 12 triệu/tháng + Hoa hồng + Thưởng KPI

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính – Ngân hàng, CNTT hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong B2B Sales / Business Development / Partnership / Franchise / Account Management.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc network trong Franchise, SaaS, EdTech, Fintech, giáo dục, thể thao, khu vui chơi.
• Có tư duy kinh doanh B2B/B2B2S, khả năng tìm kiếm và phát triển đối tác.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hợp đồng giá trị lớn tốt.
• Tư duy hướng đến kết quả, chịu được áp lực doanh số.
• Yêu thích công nghệ/AI, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
• Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 25 – 50 triệu/tháng, hoa hồng và thưởng không giới hạn theo năng lực.
• Lương cứng 10 – 12 triệu/tháng + % hoa hồng hợp đồng nhượng quyền + % doanh số SaaS/Credits + thưởng KPI.
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ/Tết và thưởng nóng khi chốt hợp đồng lớn.
• Cơ hội công tác mở rộng thị trường trong nước và quốc tế.
• Lộ trình phát triển lên Giám đốc Kinh doanh.
• Môi trường công nghệ, năng động, làm việc trực tiếp với Ban sáng lập.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Du lịch, teambuilding và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.