Tuyển dụng QUẢN LÝ NHÀ MÁY tại Tây Ninh

1. Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD

• Lập kế hoạch hoạt động của nhà máy
• Điều hành hoạt động của nhà máy (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)
• Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của nhà máy

2. Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất

3. Quản lý nhân sự

• Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng
• Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.
• Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng
• Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng
• Đào tạo nội bộ nhà máy
• Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng

4. Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất

5. Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng

6. Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ

• Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn
• Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất

7. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuất

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm

A, Kiến thức/ Học vấn

• Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,…

B, Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.
• Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường
• Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng
• Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản
• Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng

2. Kỹ năng & Thái độ

A, Kỹ năng quản lý

• Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)
• Kỹ năng quản lý kết quả công việc
• Kỹ năng phát triển nhân viên
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên
• Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.

B, Thái độ

• Hợp tác
• Chủ động sáng tạo
• Định hướng chất lượng
• Trung thực, nhiệt tình trong công việc
• Quyền lợi
• Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
• Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
• Chính sách lương thưởng theo năng lực.
• Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.
• Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
• Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
• Địa điểm làm việc
• Số 30 ấp 3B, Mỹ Yên, Tây Ninh