Tuyển dụng QUẢN LÝ KHUÔN tại Long An
Việc này đang có 8 tin đăng trên JobsGO
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| JobsGO | Quản Lý Khuôn | không ghi | 01/11/2026 | 28/10/2026 |
| JobsGO | QUẢN LÝ KHUÔN – MOLD MANAGEMENT | không ghi | 15/12/2026 | 17/10/2026 |
| JobsGO | QUẢN LÝ KHUÔN | không ghi | 06/12/2026 | 08/10/2026 |
| JobsGO | QUẢN LÝ KHUÔN | không ghi | 27/11/2026 | 29/09/2026 |
| JobsGO | QUẢN LÝ KHUÔN | không ghi | 06/11/2026 | 07/09/2026 |
| JobsGO | QUẢN LÝ KHUÔN | không ghi | 03/11/2026 | 04/09/2026 |
| JobsGO | Quản Lý Khuôn | không ghi | 27/10/2026 (đã qua) | 28/08/2026 |
| JobsGO | QUẢN LÝ KHUÔN | không ghi | 26/10/2026 (đã qua) | 28/08/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm. Hạn nộp ở đầu trang lấy theo tin trên JobsGO — hạn xa nhất còn hiệu lực.
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 28/08/2026, đến nay đã có 10 tin đăng; lần gần nhất 28/10/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.
Mô tả công việc QUẢN LÝ KHUÔN
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật, bao gồm khuôn và gia công chi tiết CNC.
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện đơn hàng nhằm đáp ứng kế hoạch giao hàng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động của bộ phận.
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa và cải tạo khuôn.
- Quản lý hoạt động sửa chữa, bảo trì khuôn và máy móc thiết bị CNC.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của khuôn, thiết bị và công cụ dụng cụ kỹ thuật.
- Đảm bảo máy móc, khuôn và thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả và duy trì tuổi thọ.
- Kiểm soát việc sử dụng công cụ dụng cụ đúng quy định, hạn chế hư hỏng và thất thoát.
2. Quản lý nhân sự và đào tạo
- Theo dõi, đánh giá nhân viên trong quá trình làm việc.
- Hướng dẫn, đào tạo và điều chỉnh các thao tác kỹ thuật chưa phù hợp.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới và đào tạo nâng cao chuyên môn định kỳ.
- Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên theo kế hoạch sản xuất.
3. Hỗ trợ kỹ thuật và khách hàng
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Hỗ trợ khách hàng về các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm của công ty.
- Tham gia xử lý khiếu nại và cải tiến kỹ thuật theo yêu cầu khách hàng.
4. Báo cáo và quản lý dữ liệu
- Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Theo dõi, lưu trữ và quản lý hồ sơ kỹ thuật, bảo trì và cải tiến.
5. Cải tiến sản xuất
- Kiểm tra và phát hiện các lãng phí trong quá trình sản xuất.
- Thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao chuyên môn kỹ thuật và cải tiến công việc.
- Thúc đẩy hoạt động 5S, Kaizen và cải tiến liên tục tại khu vực làm việc.
- Theo dõi hiệu quả sau cải tiến và đề xuất biện pháp duy trì.
6. Quản lý an toàn lao động
- Kiểm tra và đánh giá an toàn lao động tại khu vực sản xuất.
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy an toàn và sử dụng đầy đủ bảo hộ lao động.
- Phối hợp xử lý và báo cáo các sự cố mất an toàn nếu phát sinh.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro và cải thiện môi trường làm việc.
7. Công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo.
Kỹ năng chuyên môn
- Sử dụng vi tính văn phòng.
- Có kỹ năng quản lý và điều phối công việc.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và sử dụng cơ bản các thiết bị đo.
- Có khả năng lập trình và sử dụng phần mềm thiết kế khuôn.
- Sử dụng CAD/CAM.
- Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình gia công chi tiết.
Kinh nghiệm
- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên về gia công, chế tạo khuôn mẫu, CNC.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật trở lên trong môi trường sản xuất công nghiệp.
ỨNG VIÊN ĐƯỢC ƯU TIÊN CAO
- Có kinh nghiệm thực tế và am hiểu về khuôn dập.
- Có kinh nghiệm gia công CNC.
- Có kiến thức/kinh nghiệm về bảo trì thiết bị cơ khí.
- Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn.
- Có khả năng chủ động xử lý và hoàn thành công việc khi phát sinh yêu cầu đột xuất.
- Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế.
- Cơ hội làm việc lâu dài trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản với quy trình sản xuất chuyên nghiệp.
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro · Long An

Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro là nhà tuyển dụng ngành Nhân sự, quy mô 25-99 nhân viên. Hiện đang tuyển 335 vị trí tại Đồng Nai, Hồ Chí Minh, Bình Dương, mức lương trung bình khoảng 16 triệu/tháng.
Việc khác tại Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
- C
Trưởng Bộ Phận Kho Phụ Tùnghôm qua · Còn 59 ngày - C
Trưởng Phòng Sản Xuất – Tiếng Nhậthôm qua · Còn 59 ngày - C
Purchasing Staff Tiếng Nhật | Lương 17–20 Triệuhôm qua · Hạn hôm nay - C
QMS Manager / Supervisorhôm qua · Hạn hôm nay - C
CÔNG NHÂN KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG (QA Operator)hôm qua · Còn 2 ngày - C
QA/QC Staffhôm qua · Còn 2 ngày
Kokoro tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Tây Ninh
Kỹ năng cần có cho QUẢN LÝ KHUÔN
Việc làm cùng kỹ năng 5S / Kaizen, An toàn lao động
- C
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Máy Edm/Wcuthôm qua · Còn 1 ngày - CCông Nhân Vận Hành Máy Cnc Gỗhôm qua · Còn 1 ngày
- M

- C
Quản Đốc Sản Xuấthôm qua · Còn 2 ngày - C
Chuyên Viên Kỹ Thuật Điệnhôm qua · Còn 29 ngày - G
Factory Manager / Giám đốc Nhà máyhôm qua · Còn 29 ngày
Câu hỏi thường gặp
QUẢN LÝ KHUÔN tại Kokoro lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ QUẢN LÝ KHUÔN đến khi nào?
QUẢN LÝ KHUÔN làm việc ở đâu?
Ứng tuyển QUẢN LÝ KHUÔN tại Kokoro như thế nào?
Việc làm QUẢN LÝ liên quan
- C
Quản Lý - Giám Sát - Tổ Trưởng Nhà Hàng14 ngày trước · Còn 15 ngày - CQuản lý - Chiến lược hàng hóa2 tháng trước
- TQUẢN LÝ2 tháng trước