Quản Lý Đại Diện Nhãn Hàng – Bánh Kẹo – HCM (Ưu Tiên Nữ, Sẵn Sàng Đi Công Tác)

1.      Quản lý Nhân sự & Lập kế hoạch Hoạt động                                        

-          Lãnh đạo và quản lý các đội BA, bao gồm phân bổ nhân sự và giám sát hiệu suất làm việc.

-          Lập kế hoạch hàng tháng và triển khai các hoạt động của BA dựa trên mục tiêu kinh doanh, khách hàng mục tiêu và nhu cầu doanh số.

-          Hướng dẫn và tạo động lực cho BAs/Giám sát viên để đạt được các mục tiêu và nâng cao hiệu suất.

-          Đảm bảo luôn sẵn sàng về mặt vận hành, bao gồm vật tư, POSM, đồng phục và hậu cần.        

2.      Hoạt động Thị trường & Quản lý Hiệu suất                                            

-          Tiến hành đi thực địa (ít nhất 3 lần/tuần) để giám sát việc thực thi của BA, việc tuân thủ SOP và chất lượng tiếp cận người tiêu dùng.

-          Theo dõi KPI hàng tháng của BA/Supervisor, bao gồm hoạt động dùng thử, chuyển đổi và tuân thủ quy định.

-          Nhận diện các điểm chưa tốt trong thực thi và hiệu suất, triển khai các hành động khắc phục.

-          Phân tích hiệu suất thực địa và đề xuất các hành động tối ưu hóa cho ban quản lý.      

3.      Hợp tác Liên phòng ban                                      

-          Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Bán hàng (Sales), Marketing, Nhân sự (HR), Tài chính (Finance) và các phòng ban liên quan khác.

-          Kết hợp với đội Sale hàng tuần để xác định các điểm bán có tiềm năng cao, cơ hội kích hoạt và căn chỉnh các ưu tiên thực địa.

-          Chuyển đổi các thông tin thực địa thành các đề xuất có thể thực hiện cho Sale và Trade Marketing.                       

4.       Nhiệm vụ khác                                          

Các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp. 

Yêu cầu ứng viên

Trình độ/ Education:                                                       

-          Yêu cầu tốt nghiệp Trung học Phổ thông; Ưu tiên có bằng Đại học/Cao đẳng trở lên

Chuyên môn/ Major: Không yêu cầu                                    

Kinh nghiệm/ Experience:                                                         

-          Có kinh nghiệm trong bán hàng thực địa, trade marketing, kích hoạt, trưng bày sản phẩm (merchandising) hoặc giám sát đội ngũ.                                     

-          Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý các đội ngũ tuyến đầu (frontline teams).                                             

Kiến thức/ Knowledge:                                                

-          Hoạt động Kênh & Điểm bán Truyền thống (TT)

-          Tiêu chuẩn Thực thi & Quy trình Chuẩn (SOP) về BA/Sampling

-          Hành vi Khách hàng/Người tiêu dùng

-          Cơ chế Kích hoạt & Khuyến mại Bán hàng 

-          Các Quy định Tuân thủ & Chính sách Công ty         

Kỹ năng/ Skills:                                                  

-          Kỹ năng giao tiếp, đào tạo/coaching và giải quyết vấn đề tốt.                                        

-          Có khả năng làm việc ngoài thực địa và di chuyển trong khu vực phụ trách.      

-          Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets và báo cáo cơ bản.                                     

Tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật và tư duy tập trung thực thi.   

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản + Phụ cấp +Thưởng KPI

- Tham gia bảo hiểm xã hội theo luật, được mua bảo hiểm sức khỏe BH Bảo Việt 24/24 do công ty thanh toán, quyền lợi công đoàn khi ký HĐLĐ

- Nghỉ phép theo luật lao động

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác khi ký hợp đồng lao động