Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang tại Hà Nội

- – Thực hiện chỉ tiêu doanh số

• Tiếp nhận & phân bổ chỉ tiêu doanh số;
• Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số bán hàng và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành;
• Cập nhật doanh số – chỉ số, họp giao ca, đưa ra các hành động cải thiện chỉ số;
• Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
• Thực hiện giám sát, đánh giá, việc thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành;
• Chịu trách nhiệm thực hiện giám sát, đôn đốc đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ theo quy định;
• Xử lý khiếu nại hoặc góp ý từ khách hàng tại cửa hàng;
• Kiểm tra tồn hàng lên list order hàng bán chạy;
• Kiểm tra tồn, số lượng hàng bán chậm, chạy đưa ra phương án luân chuyển hàng hóa;
• Sắp xếp lịch làm việc, kiểm soát công ca nhân sự theo lịch làm việc;
• Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên– Kiểm soát chi phí, cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị tại cửa hàng
• Yêu cầu công việc
• – Nam/nữ, tuổi từ 26-35, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương; ưu tiên trong ngành bán lẻ, thời trang– Yêu cầu năng lực:
• Lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện;
• Lãnh đạo và quản lý đội nhóm;
• Hiểu biết mô hình kinh doanh, mục tiêu, chiến lược của Công ty;
• Giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt;
• Khả năng đào tạo nhân viên;
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập cạnh tranh: 14.000.000 - 22.000.000+++ VNĐ/tháng
• Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: tham gia BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc;
• Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, kết quả kinh doanh, hiệu quả vận hành;
• Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13...;
• Chế độ đi làm ngày lễ;
• Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, Happy Hour, câu lạc bộ chạy, câu lạc bộ Yoga,
• Đại hội thể thao toàn quốc...;