Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng DOJI (Dana) tại Đà Nẵng

• Hoạch định, tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận đã đề ra.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi, sự kiện tại cửa hàng để thu hút khách hàng và tăng doanh thu.
• Quản lý, điều phối và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên cửa hàng, đảm bảo hiệu suất làm việc cao nhất.
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho nhân viên, xây dựng đội ngũ gắn kết và chuyên nghiệp.
• Kiểm soát chặt chẽ hàng hóa, tồn kho, trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn, đảm bảo vệ sinh và an ninh cửa hàng.
• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số kinh doanh, lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của cửa hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng luôn ở mức tốt nhất, tạo trải nghiệm mua sắm hài lòng cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương từ 2 năm.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành có liên quan.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý và truyền động lực cho đội ngũ nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và giám sát công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và đưa ra quyết định kinh doanh.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để phục vụ công tác quản lý và báo cáo.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng/quý/năm, thưởng lễ, Tết và lương tháng 13.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý định kỳ.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.