Product Manager (Hợp Tác Hyperscaler)

ia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
1. Định kỳ xây dựng báo cáo nghiên cứu thị trường, công nghệ và chân dung khách hàng, theo dõi phân tích đối thủ cạnh tranh, mô tả người tiêu dùng mục tiêu và định hướng chiến lược, chiến thuật phù hợp cho sản phẩm/thị trường mục tiêu;
2. Xây dựng bộ KPI đánh giá và theo dõi để đạt được mục tiêu kinh doanh của sản phẩm dịch vụ;
3. Xây dựng chiến lược tiếp thị, định giá, phương án, kế hoạch phát triển kinh doanh để đạt mục tiêu doanh thu của dịch vụ
4. Kiểm soát thông tin, số liệu "360 độ" sản phẩm (doanh thu, khách hàng, chất lượng, tính năng...) để theo dõi đưa ra các điểm cần phát huy, cải tiến. Ra quyết định để thay đổi, nâng cấp, cải tiến chính sách kinh doanh căn cứ theo quy trình, quy định, xử lý các trường hợp phát sinh ngoài hướng dẫn, quy trình quy định đã ban hành và cập nhật nếu cần thiết
5. Phụ trách xây dựng và phê duyệt nội dung các bộ tài liệu, công cụ phục vụ công tác bán hàng (sale kit) cho sản phẩm.
6. Phụ trách xây dựng các chương trình đào tạo (kinh doanh, tính năng, use case..) các bộ phận liên quan về mảng sản phẩm thuộc phạm vi phụ trách...
7. Cập nhật chính sách hãng, thông tin sản phẩm, chương trình hỗ trợ, quy định pháp luật ... có liên quan tới sản phẩm
8. Theo dõi, đánh giá hoạt động triển khai, cung cấp dịch vụ, đề xuất cải tiến chất lượng cung cấp dịch vụ

Yêu cầu công việc

. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/ATTT/ĐTVT/QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan
2. TOEIC tối thiểu 650 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương
3. Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí về Product Manager/ Marketing.. trong lĩnh vực ATTT/ Cloud là điểm cộng
4. Có hiểu biết lĩnh vực kinh doanh và xu hướng ngành ATTT/Cloud; hiểu các tính năng, thông số kỹ thuật cơ bản của lĩnh vực ATTT/Cloud

Quyền lợi

. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh đảm nhiệm.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.