Tuyển dụng PLC Programming Engineer ( Đan Phượng, Hanoi) (29134) tại Hà Nội
- Lương 12.000.000 - 14.000.000 đ
- Lương tháng 13 + thưởng
- Nghỉ T7/CN · phép năm
- Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
Phân tích các yêu cầu kỹ thuật và xây dựng cấu hình, danh mục linh kiện điện cho máy tự động hóa.
Thiết kế và phát triển các mạch điều khiển điện cho máy tự động hóa.
Chuẩn bị tài liệu lập trình, bao gồm checklist vận hành, thông số kỹ thuật liên động (interlock specifications), sơ đồ phân bổ tín hiệu vào/ra (I/O map), đồng thời phát triển chương trình PLC/HMI.
Lắp đặt và cấu hình thiết bị, kiểm tra tín hiệu I/O, xử lý sự cố, chạy thử và nghiệm thu máy.
Hoàn thiện tài liệu kỹ thuật để bàn giao cho khách hàng.
Lắp đặt và chạy thử máy tự động hóa tại địa điểm của khách hàng, đảm bảo máy sẵn sàng đưa vào sản xuất.
Báo cáo tiến độ dự án, xác định các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình PLC cho máy tự động hóa.
Có kinh nghiệm làm việc với PLC của Keyence, Omron hoặc Mitsubishi; có khả năng đọc hiểu và chỉnh sửa các chương trình PLC có sẵn.
Thành thạo phần mềm thiết kế mạch điện như EPLAN hoặc AutoCAD, cũng như các phần mềm lập trình PLC/HMI.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Có khả năng gỡ lỗi một cách có hệ thống và phân tích nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.
Có khả năng tự xử lý sự cố và chịu trách nhiệm đối với các mô-đun cũng như chương trình được giao.
Có khả năng phối hợp với kỹ sư cơ khí và kỹ thuật viên điện trong quá trình lắp ráp, chạy thử và nghiệm thu máy.
Sẵn sàng đi công tác trong nước và nước ngoài, cũng như làm thêm giờ khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng
■ Phúc lợi
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- 12 ngày phép năm.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · Hà Nội

Ông Kenji Naito là Giám đốc điều hành Tập đoàn của Reeracoen Group, một cơ quan tuyển dụng và nhân sự từng đoạt giải thưởng, chuyên kết nối các công ty đang tìm kiếm nhân tài với các ứng viên có năng lực cao. Làm việc trong ngành tuyển dụng hơn 16 năm trên toàn châu Á, ông Naito sở hữu nhiều kinh nghiệm cùng với chuyên môn cao trong lĩnh vực.
Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- C

- C
Trưởng nhóm hành chính nhân sự (Tiếng Nhật N2) (29118) [Quận 12, HCM]hôm qua · Còn 29 ngày - C
Export Sales Support - Giao Long, Vĩnh Long 29133hôm qua · Còn 29 ngày - C

- C
Kế toán cấp cao- Senior Accountant (29138)hôm qua · Còn 29 ngày - C
TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH (Quận 12, Tiếng Nhật N2) - 29118hôm qua · Còn 29 ngày
Reeracoen tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.