Tuyển dụng Phó Phòng Nhân Sự - Hành Chính (Mạnh Tuyển Dụng) tại Hồ Chí Minh

1. Chiến lược & Quản lý Tuyển dụng (70%)

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/quý/năm) và đột xuất dựa trên chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Tối ưu hóa kênh tuyển dụng: Mở rộng và quản lý hiệu quả các kênh thu hút nhân tài (Headhunter, LinkedIn, Facebook, Job Boards, Ngày hội việc làm, Chương trình Thực tập sinh,...).
• Trực tiếp tuyển dụng vị trí cấp cao: Chủ trì phỏng vấn, đánh giá và đàm phán chế độ đãi ngộ đối với các vị trí Quản lý, Chuyên gia hoặc các vị trí "hard-to-fill".
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding): Phối hợp với Marketing xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng uy tín, chuyên nghiệp trên thị trường.
• Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng: Xây dựng, cập nhật bộ tiêu chuẩn đánh giá ứng viên, khung năng lực tuyển dụng và ngân hàng câu hỏi phỏng vấn cho từng vị trí.
• Đo lường & Báo cáo: Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng (Time-to-hire, Cost-per-hire, Retention rate, Offer acceptance rate...) và đưa ra giải pháp cải tiến liên tục.

2. Hỗ trợ Vận hành & Quản lý Phòng Nhân sự (30%)

• Quản lý đội ngũ tuyển dụng: Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của các Chuyên viên Tuyển dụng (Recruiter).
• Phối hợp Onboarding: Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt từ khâu phỏng vấn đến khi tiếp nhận công việc và hoàn thành thử việc.
• Đồng hành cùng Trưởng phòng: Hỗ trợ xây dựng quy chế, chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh khi được ủy quyền.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng (Recruitment Team Leader) hoặc Phó phòng Nhân sự.
  • Từng có kinh nghiệm tuyển dụng thành công khối lượng lớn (Mass recruitment) hoặc các vị trí cấp cao, nhân sự chuyên môn khó.
• Quản lý con người và giải quyết tình huống tốt.
• Sắp xếp công việc và quản lý thời gian khoa học.
• Trung thực, chính trực, sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

- Đóng BHXH, BHYT theo quy định

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Thưởng lễ tết

- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở