Tuyển dụng Phó Phòng Marketing Mảng Bất Động Sản Cao Cấp tại Hồ Chí Minh

• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
• Lập kế hoạch, đề xuất và triển khai các chiến dịch truyền thông – quảng cáo – khai thác khách hàng phục vụ mục tiêu kinh doanh.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường, sản phẩm, dự án để lựa chọn công cụ và phương thức Marketing hiệu quả.
• Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư, đối tác, đơn vị truyền thông; đảm bảo tính nhất quán và chiến lược thương hiệu.
• Quản lý nhận diện thương hiệu, tư liệu, hình ảnh, tài liệu bán hàng của Công ty và dự án.
• Phối hợp triển khai Marketing bán hàng: Digital, ấn phẩm truyền thông, sự kiện, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
• Quản lý, kiểm soát và tối ưu ngân sách Marketing theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng, quản trị và phát triển đội ngũ Marketing; phối hợp với các phòng ban liên quan.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông thương hiệu, tổ chức sự kiện trong lĩnh vực BĐS hoặc Luxury.
• Có tư duy chiến lược, nhạy bén với xu hướng và thị trường BĐS; am hiểu chuyên sâu về Marketing và các kênh/công cụ Marketing.
• Hoạt động MXH tích cực, có tư duy xây dựng thương hiệu cá nhân (Personal Branding) và khả năng tạo nội dung phù hợp với hình ảnh chuyên nghiệp.
• Ngoại hình sáng, giao tiếp & thuyết trình tốt, tự tin trước đám đông/camera, có khả năng đại diện hình ảnh thương hiệu trong các hoạt động truyền thông.
• Chủ động, hướng ngoại, chuyên nghiệp, trách nhiệm và có năng lực quản trị tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 25 triệu, thỏa thuận theo năng lực + Thưởng định kỳ + Hoa hồng dự án.
• Xét tăng lương theo hiệu quả công việc hoặc định kỳ theo quy định Công ty.
• Môi trường trẻ – chuyên nghiệp – năng động – thân thiện.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Lễ tết, nghỉ phép năm, cấp đồng phục, chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản.
• Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch hàng năm.
• Tham gia thường xuyên các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
• Hệ thống văn phòng hiện đại, coffee miễn phí mỗi ngày, tham gia hằng tuần các câu lạc bộ thể thao.