Tuyển dụng Phó phòng kinh doanh Bia hơi

Hỗ trợ Trưởng phòng các công việc của Phòng Kinh doanh Bia hơi.

Xây dựng kế hoạch của Phòng, đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý, đảm bảo Phòng hoạt động đạt hiệu quả cao nhất.

Đảm bảo cho mọi hoạt động vận hành kinh doanh của Phòng tuân thủ đúng và đầy đủ pháp luật của Nhà nước và quy định của Công ty.

Tham gia xây dựng quy hoạch thị trường, phát triển các mô hình kinh doanh; lập kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu KPI; xây dựng các quy trình, quy định nội bộ của Phòng Kinh doanh bia hơi.

Triển khai các hoạt động kinh doanh hàng ngày; báo cáo kết quả các hoạt động bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, các hoạt động chương trình xúc tiến thương mại, chính sách hỗ trợ bán hàng. Xác định vấn đề và đưa ra giải pháp cải thiện.

Quản lý thông tin đối tác, là đầu mối chịu trách nhiệm giải quyết nhanh chóng các khiếu nại. Đồng thời, giám sát việc thực hiện nội dung hợp đồng của Nhà phân phối, khách hàng.

Kiểm tra, kiểm toán nội bộ tất cả các hoạt động của Phòng Kinh doanh bia hơi.

Quản lý thông tin đội ngũ kinh doanh. Đánh giá hiệu suất làm việc, kết quả kinh doanh của đội ngũ.

Đảm bảo quản lý và lưu trữ tất cả các tài liệu, hồ sơ của Phòng Kinh doanh bia hơi đúng và đầy đủ theo quy định của Pháp luật và quy định của Công ty.

Học vấn & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG.

Kỹ năng & Chuyên môn

• Khả năng quản lý, lãnh đạo, phân tích dữ liệu và lập kế hoạch tốt.
• Mạnh về giao tiếp, đàm phán, giám sát và giải quyết vấn đề.
• Chịu được áp lực công việc cao, có tư duy đổi mới và quản lý rủi ro.

Thái độ

Chủ động, có trách nhiệm, tích cực và hòa đồng.

Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG.

Kỹ năng & Chuyên môn

• Khả năng quản lý, lãnh đạo, phân tích dữ liệu và lập kế hoạch tốt.
• Mạnh về giao tiếp, đàm phán, giám sát và giải quyết vấn đề.
• Chịu được áp lực công việc cao, có tư duy đổi mới và quản lý rủi ro.

Thái độ

Chủ động, có trách nhiệm, tích cực và hòa đồng.