Phiên Dịch Tiếng Trung Cho Giám Đốc - Lương Từ 15-20 Triệu - Ưu Tiên Ứng Viên Từng Đi Du Học

• Phiên dịch & đối ngoại (70%)
• Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, làm việc với khách hàng và đối tác Trung Quốc.
• Phiên dịch trong các buổi gặp gỡ, đi công tác cùng team (nếu có).
• Hỗ trợ giao tiếp giữa các phòng ban với đối tác nước ngoài.
• Dịch tài liệu Trung – Việt (hợp đồng, tài liệu kỹ thuật, nội dung làm việc…).
• Hỗ trợ công việc trợ lý (20%)
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, công tác cho Giám đốc.
• Hỗ trợ tiếp đón khách hàng, đối tác nước ngoài (đặt khách sạn, lên lịch trình…).
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, biên bản cuộc họp.
• Quản lý, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính bảo mật.
• Điều phối & hỗ trợ vận hành (10%)
• Theo dõi tiến độ công việc giữa các phòng ban.
• Hỗ trợ kết nối thông tin, đảm bảo công việc diễn ra suôn sẻ, đảm bảo tính chính xác 100% nội dung phiên dịch.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 – 17:30.
• Có thể linh hoạt theo lịch làm việc với khách hàng/đối tác.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Trung hoặc liên quan, ưu tiên du học sinh Trung Quốc, hoặc tốt nghiệp từ trường Đại học Hà Nội, ĐHQG, HVNG,…
• Thành thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết (tương đươngHSK5 trở lên).
• Có kinh nghiệm phiên dịch (ưu tiên từ 1–2 năm trở lên).
• Tự tin giao tiếp, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
• Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
• Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần.

Điểm cộng

• Có kinh nghiệm làm việc với đối tác/khách hàng Trung Quốc.
• Từng làm việc tại nhà máy / dự án xây dựng.
• Có bằng lái xe ô tô.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15 – 20 triệu (thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng hiệu quả công việc (quý/năm).
• Thưởng dự án / thành tích.
• Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép năm, Lễ/Tết.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc trực tiếp với đối tác nước ngoài.
• Nâng cao kỹ năng tiếng Trung thực tế.
• Phát triển theo hướng Trợ lý cấp cao / Điều phối / Đối ngoại.
• Được tham gia các khóa đào tạo theo định hướng của công ty.