Tuyển dụng Giáo Viên Tiếng Anh Mầm Non tại Vĩnh Long

- Giảng dạy bộ môn theo chương trình của bộ giáo dục và chương trình của nhà trường.

- Lên lịch báo giảng theo đúng phân phối chương trình và thời khóa biểu của tổ chuyên môn sắp xếp.

- Soạn bài: Có kế hoạch bài dạy theo quy định, theo kế hoạch giáo dục môn học.

- Lên lớp: Lên lớp đúng tiết, đúng giờ theo sự phân công của nhà trường ghi trong thời khóa biểu.

- Kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh theo quy định.

- Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn: các đợt tập huấn, hoạt động đoàn thể.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục của bộ môn

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh hoặc các ngành tương đương và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm mầm non
• Có kinh nghiệm từ 1 năm giảng dạy 
• Có kỹ năng tổ chức công việc; làm việc nhóm; giao tiếp tốt với giáo viên và phụ huynh học sinh

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng theo hiệu quả công việc của CBGVNV lên tới 3 tháng lương.
• Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
• Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
• Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm,… của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,…
• Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
• Ký HĐLĐ dài hạn.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.
• Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
• Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường…,
• Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
• Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
• Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng…
• Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại trường.