Tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT (Biết Tiếng Trung) tại Hà Nội

• Hỗ trợ vận hành shop trên sàn thương mại điện tử theo các công việc chỉ định của Vận hành sàn
• Học hỏi về các thao tác vận hành
• Ra đề xuất cải thiện doanh số shop

Yêu cầu ứng viên

• Biết tiếng Trung ( ưu tiên từ HSK5 )
• Có laptop cá nhân
• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng đến 1 năm làm sàn TMĐT, đã từng vận hành riêng 1 shop
  • Biết setup các chương trình khuyến mãi trên sàn
  • Hiểu các chỉ số trên phần phân tích bán hàng
  • Các chính sách khi đăng tải sản phẩm
  • Nắm được các thay đổi của sàn
• Chịu được áp lực công việc, ham học hỏi, có mong muốn phát triển trong ngành TMĐT
• Biết Booking KOL/KOC
• Có thể làm ngoài giờ nếu công việc phát sinh cần xử lý gấp
• Kỹ năng quản lý thời gian và cam kết deadline
• Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
  • Làm việc từ thứ 2 đến sáng hết sáng thứ 7
  • Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 – 40.000.000 VNĐ (Tổng thu nhập 13tr + % Hoa hồng doanh số)

• Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết:

    Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.

• Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.

• Chế độ thưởng cuối năm:

    Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.

• Chế độ hỗ trợ khác:

    Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.

• Chính sách bảo hiểm: Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
• Môi trường và cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp – năng động – sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.