Tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử (TikTok) tại Hà Nội

• Triển khai kế hoạch bán hàng trên các sàn TMĐT (TikTok) về sản phẩm đồ gia dụng thông minh hoặc sản phẩm automation, tự động hóa:
• Cài đặt các CTKM trên sàn theo kế hoạch.
• Cài đặt quảng cáo trên sàn, tối ưu chi phí quảng cáo.
• Tham gia các chương trình của sàn thương mại điện tử (TikTok).
• Theo dõi tình trạng, xử lý đơn hàng, khiếu nại khách hàng, tồn kho và vấn đề phát sinh khác.
• Phối hợp với các bộ phận khác triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, chăm sóc khách hàng.

- Duy trì hoạt động vận hành gian hàng hàng ngày và theo các chiến dịch

• Nắm rõ quy định/ tiêu chuẩn về việc đăng bán sản phẩm lên sàn TMĐT.
• Đăng bán sản phẩm lên sàn bao gồm: hình ảnh, giá bán, mô tả sản phẩm. Kiểm tra hình ảnh, thay đổi nội dung cho phù hợp với chủ đề gian hàng và từng chiến dịch Marketing.
• Tối ưu hóa các chỉ số trong shop đạt mức tốt nhất (tỷ lệ phản hồi, hủy, hoàn tiền…).
• Phối hợp MKT thúc đẩy cách thúc đẩy doanh số bán hàng đảm bảo tối đa hóa tiềm năng bán hàng.
• Kiểm soát khả năng cạnh tranh về giá cả, hình ảnh thương hiệu, khuyến mãi, ngân sách trên các trang thương mại điện tử.
• Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hàng tháng, báo cáo hiệu quả hoạt động từng tuần, tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
• Yêu cầu công việc
• Độ tuổi: 22-30 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên có kiến thức digital marketing.
• Có 06 tháng kinh nghiệm vận hành sàn trở lên – Có đam mê yêu thích công việc bán hàng online, chăm sóc khách hàng.
• Có mục tiêu rõ ràng, mong muốn phát triển trong ngành TMĐT.
• Sử dụng thành thạo công cụ Marketing trên sàn.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập ~ 9.000.000 – 25.000.000đ (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng)
• Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…