Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối Văn Phòng) tại Hồ Chí Minh

1. Nhiệm vụ hàng ngày

• Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng Phòng và triển khai thực hiện.
• Truy cập các trang web tuyển dụng Linkedin, Facebook, Zalo và các phương tiện truyền thông để lọc ứng viên phục vụ cho công tác tuyển dụng.
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng để đăng tuyển trên các phương tiện truyền thông, trên mail nội bộ.
• Liên hệ ứng viên sơ vấn theo kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban, cấp trên yêu cầu.

2. Nhiệm vụ hàng tuần

• Xây dựng, triển khai kế hoạch công tác tuần của bản thân, đồng thời báo cáo kết quả vào cuối tuần.
• Thông tin cho các phòng ban về số hồ sơ đã thu thập và sàng lọc để chuẩn bị cho công tác phỏng vấn tuyển dụng.
• Theo dõi và cập nhật số liệu các vị trí tuyển dụng

3. Nhiệm vụ hàng tháng

• Cập nhật và lập báo cáo tháng về công tác tuyển dụng được giao.
• Làm việc với các công ty tuyển dụng để thực hiện các thủ tục đăng thông báo tuyển dụng.
• Chuẩn bị cơ sở vất chất để tham gia ngày hội việc làm tại các Trường đại học.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt  nghiệp Cao đẳng/Đại học, Chuyên ngành :  QTKD, Luật, Quản trị Hành Chánh  ..
• Kinh nghiệm tuyển dụng khối văn phòng tại các công ty sản xuất nội/ngoại thất gỗ trên 01 năm
• Độ tuổi: 22-40
• Ngoại ngữ : Ưu tiên biết tiếng Anh
• Tin học : Văn phòng (word, excel….)
• Kỹ năng: hiểu biết mạng xã hội, giao tiếp tốt...
• Tính cách: Trung thực, hòa đồng, biết làm việc theo nhóm

Quyền lợi được hưởng

- Lương cạnh tranh theo năng lực. 

- Hỗ trợ con nhỏ, tiền điện thoại.

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

- Lương tháng 13, quà sinh nhật và các kỳ lễ tết…

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Định kỳ đánh giá lương hàng năm