Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Sàng lọc CV ứng viên, liên hệ trao đổi về thông tin tuyển dụng và đặt lịch phỏng vấn.
• Tham gia quá trình phỏng vấn trực tiếp ứng viên, đưa ra nhận xét, đánh giá ứng viên về vị trí đang tuyển dụng.
• Chủ động lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí công việc theo yêu cầu của các phòng/ban công ty.
• Tìm hiểu và đề xuất các phương án, nguồn tuyển dụng hợp lý, hiệu quả theo tuần, tháng, quý.
• Báo cáo về tiến độ, kết quả công việc cho cấp trên theo ngày, tuần, tháng, quý.
• Tham gia trực tiếp các hoạt động sự kiện kết nối, sự kiện truyền thông nội bộ công ty.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương hoặc liên quan.
• Chủ động, lắng nghe, có trách nhiệm cao với công việc.
• Kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc.
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp chủ động, xử lý tình huống và thuyết phục tốt.
• Biết sáng tạo trong công việc.
• Tin học văn phòng, ngoại ngữ cơ bản.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan.
• Ngoại hình: Sáng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8-10 triệu (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên).
• Thử việc 02 tháng nhận 100% lương.
• Thưởng KPI, thưởng tháng, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
• Du lịch, team building 2 lần/năm, quà lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ.
• Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
• Đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
• Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.
• Môi trường vui vẻ, năng động, công bằng và văn phòng hiện đại.