Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xưởng sản xuất và Ban Quản lý; tổng hợp nhu cầu nhân sự theo từng vị trí.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng số lượng nhân sự theo yêu cầu và tiến độ công việc.
• Đăng tin tuyển dụng trên Facebook, Zalo, các website tuyển dụng và những kênh phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ; liên hệ ứng viên để trao đổi thông tin công việc.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình đánh giá và lựa chọn ứng viên.
• Thông báo kết quả phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và các thủ tục nhận việc.
• Theo dõi tình hình ứng viên nhận việc, biến động nhân sự, nghỉ việc và kịp thời bổ sung nhân sự theo nhu cầu thực tế.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 25 – 35 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty sản xuất, đặc biệt là tuyển công nhân và lao động phổ thông.
• Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên.
• Sử dụng tốt các kênh tuyển dụng trực tuyến như Facebook, Zalo và các website tuyển dụng.
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc và phối hợp với các bộ phận.
• Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 9 – 12 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển kỹ năng và nâng cao nghiệp vụ nhân sự.
• Được phối hợp trực tiếp với các phòng ban, xưởng sản xuất và Ban Quản lý, tích lũy kinh nghiệm tuyển dụng thực tế.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự tùy theo năng lực và kết quả công việc.