Tuyển dụng Nhân Viên C & B tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho toàn bộ cán bộ nhân viên (~500 NV) đảm bảo độ chính xác tuyệt đối.
• Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự bao gồm hợp đồng lao động, quá trình tái ký và thủ tục tiếp nhận nhân viên chính thức.
• Phụ trách các thủ tục hành chính liên quan đến cơ quan bảo hiểm, thực hiện hồ sơ BHXH, BHYT và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.
• Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, kê khai giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế thu nhập cá nhân định kỳ.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, tư vấn nội quy và giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách đãi ngộ.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Yêu cầu công việc

• Nữ, tốt nghiệp từ Cao đẳng.
• Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm (ưu tiên lĩnh vực sản xuất quy mô từ 500 NV).
• Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định về Thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có khả năng giải quyết vấn đề nhạy bén liên quan đến người lao động.
• Đảm bảo tính bảo mật thông tin nhân sự và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: thoả thuận theo năng lực.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Lương thưởng theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, phát triển chuyên môn.
• Tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết công ty.