Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

Tuyển dụng (90%)

• Thu thập và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các phòng ban.
• Triển khai tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp (nội bộ, facebook, website,...).
• Làm việc với các trường đại học/ trường nghề, đơn vị cung cấp dịch vụ, tham gia các chiến dịch tuyển dụng ở các địa phương để tạo nguồn/ thu hút ứng viên.
• Sàng lọc, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ ứng viên
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/…) và đột xuất khi được yêu cầu.

 Đào tạo (10%)

• Tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Phối hợp với các phòng ban triển khai huấn luyện nhân viên mới trong thời gian thử việc.
• Phối hợp với các phòng ban tổ chức và triển khai chương trình đào tạo theo kế hoạch.
• Quản lý hồ sơ đào tạo.
• Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ (tuần/tháng/…) và đột xuất khi được yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Xã hội học hoặc chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vai trò tuyển dụng trong công ty sản xuất quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các công cụ A.I hỗ trợ tuyển dụng, các nền tảng tuyển dụng online.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình và chăm chỉ.
• Sẵn sàng công tác tại Nhà máy Hưng Yên khoảng 03 buổi/tuần theo yêu cầu công việc (Công ty bố trí xe đưa đón).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm upto 15tr (deal theo năng lực)
• Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm
• Tăng lương định kỳ hàng năm
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật
• BHXH, bảo hiểm tai nạn con người 24/24
• Khám sức khỏe định kỳ
• Du lịch/ team-building hằng năm
• Hỗ trợ ăn trưa tại căng-tin
• Nghỉ 02 thứ 7/tháng