Tuyển dụng Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý; quản trị và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông của Công ty.
• Chủ động khai thác thông tin từ phòng ban; sáng tạo bài viết, hình ảnh, video và các ấn phẩm truyền thông.
• Theo dõi hiệu quả và đề xuất cải tiến nội dung, hình thức truyền thông.
• Phối hợp triển khai các hoạt động lan tỏa Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty.
• Đề xuất, tổ chức các hoạt động gắn kết, ghi nhận và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
• Phụ trách xây dựng nội dung và tổ chức đào tạo hội nhập về Công ty, văn hóa và môi trường làm việc cho nhân sự mới; phối hợp các bên liên quan trong quá trình hội nhập.
• Xây dựng kế hoạch; lên ý tưởng, chủ đề, kịch bản và dự toán ngân sách cho các chương trình/sự kiện nội bộ.
• Chủ trì/điều phối triển khai; phối hợp các bên liên quan và nhà cung cấp, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí.
• Thực hiện truyền thông trước – trong – sau chương trình; tổng hợp phản hồi và đánh giá hiệu quả.
• Đề xuất, triển khai các ý tưởng cải thiện/trang trí không gian phù hợp với hình ảnh và văn hóa Công ty.
• Tổng hợp, báo cáo kết quả công việc định kỳ; đề xuất cải tiến nội dung, kênh truyền thông và hoạt động gắn kết.
• Phối hợp thực hiện một số hoạt động vận hành văn phòng và nhiệm vụ liên quan theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
• Tuân thủ quy định và phối hợp công việc chung.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành: Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Báo chí, Quản trị nhân sự hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, truyền thông hoặc tổ chức sự kiện.
• Sử dụng tốt Canva; có khả năng quay/chụp, dựng video bằng CapCut hoặc công cụ tương đương.
• Có kinh nghiệm trực tiếp tổ chức các hoạt động/sự kiện nội bộ là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên năng động, có khả năng dẫn chương trình, hoạt náo hoặc tự tin trước đám đông.
• Có sản phẩm/bài viết/hình ảnh/video hoặc chương trình từng thực hiện để trao đổi khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 VND/tháng (deal theo năng lực).
• Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng.
• Cấp vé gửi xe hàng tháng.
• Nghỉ phép tính từ thời gian thử việc: 1 ngày phép/tháng.
• Cấp máy tính làm việc tại văn phòng.
• Tham gia các hoạt động happy hour, team buildings và các hoạt động gắn kết nội bộ của Công ty.
• Thưởng hiệu quả công việc, lễ, Tết.
• Sau khi ký HĐLĐ chính thức, nhân viên được tham gia BHXH - BHYT - BHTN.
• Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.