Tuyển dụng Nhân Viên Trade Marketing Up To 18 Triệu Tại Hà Nội Và Thành Phố Hồ Chí Minh

1. Triển khai Campaign tại điểm bán
- Nhận brief campaign từ trưởng bộ phận.
- Lập kế hoạch triển khai tại hệ thống cửa hàng.
- Phân bổ, theo dõi và kiểm soát POSM, quà tặng, vật phẩm hỗ trợ bán hàng.
- Đảm bảo 100% cửa hàng triển khai đúng timeline và guideline.

2. Quản lý hình ảnh & trưng bày cửa hàng (Visual Merchandising)
- Kiểm soát việc trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn thương hiệu.
- Tối ưu “hot zone” để đẩy sản phẩm chủ lực (nhẫn cưới, vàng 24K, sản phẩm theo mùa vụ).
- Thực hiện audit cửa hàng định kỳ và đề xuất cải tiến.

3. Thúc đẩy doanh số tại điểm bán
- Phối hợp cùng Store Manager triển khai chương trình khuyến mãi.
- Theo dõi sell-out, phân tích sản phẩm bán chạy / tồn kho cao.
- Đề xuất giải pháp đẩy hàng tồn, kích cầu theo từng thời điểm (8/3, mùa cưới, 30/4...).

4. Phân tích & báo cáo
- Tổng hợp và phân tích số liệu doanh thu theo tuần/tháng.
- Đánh giá hiệu quả chương trình Trade Marketing.
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho cấp quản lý.

5. Phối hợp nội bộ
- Làm việc với bộ phận Marketing, Kinh doanh và Hệ thống cửa hàng.
- Hỗ trợ đào tạo ngắn về chương trình khuyến mãi cho nhân viên bán hàng khi cần.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing.
- Có từ 1–2 năm kinh nghiệm Trade Marketing / Retail Marketing trong ngành bán lẻ
2. Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu cơ bản về Trade Marketing, POSM, Visual Merchandising.
- Có khả năng phân tích số liệu doanh thu (Excel cơ bản).
- Kỹ năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ.
3. Kỹ năng mềm:
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao điểm mùa vụ
- Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với cửa hàng.
- Tư duy logic, nhạy bén với thị trường bán lẻ.
4. Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác cửa hàng khi cần.
- Có gu thẩm mỹ tốt là lợi thế (ngành trang sức).

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 13.000.000vnđ đến 18.000.000vnđ/tháng;

- Hưởng phụ cấp ăn, phụ cấp thâm niên và đầy đủ các phúc lợi khác;

- Thưởng lễ, tết, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả công việc...;

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị trong quá trình làm việc;

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHSK và đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành;

- Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ của công ty: Du lịch, Team Building, Year End Party và khám sức khỏe định kỳ hàng năm...

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung;

- Cơ hội mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi dành cho nhân viên...