Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang - Lương Cơ Bản Từ 12 - 20 Triệu + Thưởng Thiết Kế

• Nghiên cứu xu hướng thời trang nam trong nước và quốc tế.
• Xây dựng concept và thiết kế BST Xuân – Hè, Thu – Đông theo định hướng thương hiệu.
• Lựa chọn màu sắc, chất liệu, form dáng phù hợp khách hàng mục tiêu nam công sở.
• Phối hợp thiết kế chi tiết kỹ thuật, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật sản phẩm với nhân sự liên quan.
• Phối hợp nhà máy triển khai mẫu, chỉnh sửa và hoàn thiện form.
• Phối hợp theo dõi tiến độ sản xuất đảm bảo đúng tiêu chuẩn và timeline.
• Phối hợp cùng phòng Kinh doanh để điều chỉnh thiết kế phù hợp nhu cầu thị trường.
• Phối hợp Marketing trong việc chụp hình, ra mắt bộ sưu tập.
• Cung cấp thông tin sản phẩm phục vụ truyền thông và bán hàng.
• Chuẩn bị mẫu cho sự kiện/trình diễn (nếu có).
• Thường xuyên khảo sát xu hướng thị trường.
• Báo cáo đề xuất cải tiến sản phẩm theo từng mùa.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Công nghệ May hoặc liên quan.
• Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm thiết kế thời trang nam.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, am hiểu form dáng nam công sở, nắm bắt xu hướng kịp thời.
• Biết sử dụng phần mềm thiết kế rập.
• Chủ động, trách nhiệm, cầu tiến.
• Có kỹ năng vẽ máy.
• Có kỹ năng sử dụng AI tạo hình ảnh.
• Có kỹ năng vẽ trên Medibang Paint.
• Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài với thương hiệu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng & Phụ cấp từ 12 triệu đến 20 triệu + thưởng thiết kế (Thỏa thuận theo năng lực)
• Thu nhập không giới hạn.
• Lương tháng 13, thưởng thâm niên, nghỉ phép năm và thưởng cống hiến cho nhân sự gắn bó.
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hỷ sự, du lịch nghỉ năm theo quy định.
• Chế độ tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
• Làm việc tại đơn vị Top đầu ngành Thời trang & Làm đẹp tại Việt Nam.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng; đề cao sự sáng tạo và năng lực cá nhân.
• Văn hóa trẻ trung, năng động, hoạt động team building gắn kết.
• Ưu đãi mua sắm sản phẩm công ty lên đến 50% cho nhân viên và gia đình.
• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc (máy tính, công tác phí khi đi công tác (theo lệnh điều động của cấp trên hoặc được cấp trên phê duyệt đề xuất công tác)...).