Tuyển dụng Nhân Viên Kho tại Hưng Yên

• Thực hiện Nhập - xuất hàng hoá.
• Nắm rõ về thông tin hàng hoá, phân loại, lưu trữ chính xác.
• Điều phối nhân viên làm việc, đào tạo hướng dẫn nhân viên mới.
• Theo dõi tồn kho đặt hàng NCC, triển khai quy trình đặt hàng NCC đáp ứng yêu cầu.
• Giải quyết các công việc phát sinh liên quan.
• Tham gia kiểm kê định kỳ.
• Thực hiện các báo cáo liên quan.
• Làm việc khách dưới sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Không yêu cầu giới tính, trình độ từ THPT trở lên.
• Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực, cẩn thận, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết công việc nhanh chóng hiệu quả.
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm, chăm chỉ, cẩn thận, khỏe mạnh.
• Sử dụng thành thạo máy tính.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản và phụ cấp: 8tr-10tr + lương tăng ca + thưởng (triển khai trực tiếp khi phỏng vấn).
• Lương tăng ca: tính theo quy định của nhà nước: Tăng ca ngày thường: 150%, ngày chủ nhật: 200% và ngày lễ: 300% lương.
• Công ty phụ cấp thêm 15k-30K/ bữa ăn phụ tùy vị trí khi tăng ca theo số giờ quy định.
• Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát triển.
• Thưởng ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Nghỉ lễ, tết vẫn được hưởng lương cơ bản.
• Hợp tác chính thức từ 12 tháng: thưởng tết âm lịch 1 tháng LCB thứ 13 và 12 ngày nghỉ phép năm.
• Làm đủ từ 3 năm trở lên hưởng lương thâm niên nâng bậc.
• Được đóng bảo hiểm theo quy định.
• Các phúc lợi khác theo quy định của quỹ Công Đoàn công ty như: thưởng lễ, tết, du lịch, ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật.v.v..v.
• Chế độ tăng lương hàng năm và thăng bậc theo năng lực làm việc theo quy định.