Tuyển dụng Nhân Viên Thẩm Định Giá (Lương Upto 15 Triệu) Đi Làm Ngay tại Hồ Chí Minh

• Khảo sát thực tế, ghi nhận hiện trạng và thu thập thông tin về tài sản.
• Thu thập, kiểm tra và phân tích thông tin thị trường; tìm kiếm và xác minh tài sản so sánh.
• Thực hiện thẩm định giá các loại tài sản, chủ yếu là bất động sản, máy móc thiết bị theo quy định và quy trình của Công ty.
• Lựa chọn và áp dụng phương pháp thẩm định giá phù hợp; thực hiện tính toán, phân tích và xây dựng bảng tính định giá.
• Lập báo cáo thẩm định giá, hoàn thiện hồ sơ và giải trình kết quả theo yêu cầu của cấp quản lý/khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình xử lý hồ sơ, đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
• Cập nhật dữ liệu thị trường, cơ sở dữ liệu giá và các quy định liên quan đến nghiệp vụ thẩm định giá.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
• Báo cáo tình hình công việc khi được yêu cầu.
• Các yêu cầu khác liên quan đến công việc thẩm định do Ban Giám Đốc chỉ định.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Thẩm định giá, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Bất động sản, Quản lý đất đai, Xây dựng hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm thẩm định giá, bất động sản, tín dụng hoặc lĩnh vực liên quan là lợi thế; chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm.
• Có kiến thức cơ bản về pháp lý tài sản và thị trường bất động sản.
• Sử dụng tốt Excel, Word; có khả năng xử lý và phân tích số liệu.
• Có khả năng thu thập, kiểm tra và đánh giá thông tin thị trường.
• Cẩn thận, trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm.
• Có kiến thức cơ bản về pháp lý tài sản và thị trường bất động sản.
• Có khả năng đi khảo sát tài sản theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 7.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
• Thử việc: 02 tháng (85% lương chính thức). 
• Lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng Lễ/Tết. 
• Rà soát và xét tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/năm. 

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động sau khi ký HĐLĐ chính thức. 
• 12 ngày phép năm + phép lễ/Tết theo quy định.
• Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ thực tế.
• Được tiếp cận đa dạng hồ sơ và loại tài sản.
• Cơ hội phát triển lên Chuyên viên chính/Trưởng nhóm/Trưởng phòng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.