Tuyển dụng Nhân Viên Sự Kiện tại Hà Nội

1. Xây dựng kịch bản chi tiết cho các sự kiện tại trường bao gồm:

• Sự kiện, dự án, cuộc thi theo chương trình học của học sinh
• Gian hàng trải nghiệm, hội thảo, triển lãm, workshop, activation, và các sự kiện khác dành cho tuyển sinh

2. Phối hợp cùng giáo viên bộ môn nhằm nghiên cứu, sáng tạo và phát triển các chương trình dạy-học vào hoạt động trải nghiệm giúp truyền tải triết lý giáo dục một cách tự nhiên tới người tham dự.

3. Phối hợp cùng nhân viên nội dung và quay chụp chuẩn bị các nội dung truyền thông cho sự kiện.

4. Điều phối & Triển khai:

• Quản lý ngân sách, thời gian biểu và nguồn lực cho các sự kiện.
• Quản lý nhân sự hỗ trợ (Giáo viên - nhân viên - học sinh) tại sự kiện.
• Làm việc với Ban giám hiệu nhà trường để sắp xếp thời gian và địa điểm tổ chức phù hợp.
• Quản lý hậu cần (Logistics):
• Quản lý kho thiết bị sự kiện (loa kéo, backdrop, standee, quà tặng, mascot).
• Liên hệ và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ (thuê đồ, in ấn).

5. Thu thập dữ liệu & Báo cáo:

• Đảm bảo quy trình thu thập thông tin CMHS/học sinh tại sự kiện diễn ra trơn tru.
• Báo cáo hiệu quả sự kiện dựa trên: Số lượng học sinh tham gia, số lượng Leads thu về và phản hồi từ phía nhà trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, truyền thông, báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc marketing sự kiện tại các đơn vị giáo dục
• Khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án và ngân sách.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

 1. Thu nhập & Thưởng hấp dẫn

• Thu nhập: 11.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng.  
• Thưởng hiệu quả định kỳ (2 lần/năm): Đánh giá theo kỳ học (6 tháng/lần)
• Phụ cấp thiết bị/máy tính: 350.000 VNĐ/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa trực tiếp tại Nhà trường: 35.000 VNĐ/ngày.  
• Thưởng làm việc Hè, thưởng hiệu quả tuyển sinh / cấp học / kinh doanh sản phẩm - dịch vụ giáo dục.  
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Ngày thành lập trường, Quốc khánh, 30/4 - 1/5...  

2. Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe toàn diện

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.  
• Gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Pjico (trị giá gần 3.000.000 VNĐ/năm) dành cho nhân sự gắn bó. 
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ 01 lần/năm trị giá gần 2.000.000 VNĐ/người.  

3. Thời gian nghỉ ngơi & Cân bằng cuộc sống (lên đến 15 - 17 ngày/năm)

• 12 ngày nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.  
• 01 ngày nghỉ Sinh nhật cá nhân.  
• 01 ngày nghỉ tôn vinh Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11).  
• 03-05 ngày nghỉ Cân bằng cuộc sống và nghỉ Bonding định kỳ theo Quý.  

4. Phát triển bản thân & Ưu đãi giáo dục

• Giảm ≥ 50% học phí cho con em cán bộ nhân viên khi tham gia học tập tại hệ thống Trường.  
• Lộ trình công danh rõ ràng, minh bạch; xét tăng lương định kỳ vào tháng 7 hằng năm.  
• Đào tạo liên tục: Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý theo quy mô phát triển của Nhà trường.  

5. Môi trường làm việc & Văn hóa gắn kết

• Môi trường làm việc giáo dục năng động, văn minh; đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết và sẵn sàng chia sẻ.  
• Du lịch hè hằng năm, tham gia các hoạt động kỷ niệm, Teambuilding & Quỹ Bonding bộ phận hàng quý.  
• Chế độ chăm sóc đời sống: Đồng phục/trang phục làm việc, quà sinh nhật, kết hôn, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp khó khăn...