Tuyển dụng Nhân Viên Seeding tại Hà Nội

Phụ trách nuôi kênh và triển khai hoạt động seeding của nhãn hàng trên mạng xã hội và sàn thương mại điện tử: xây dựng hệ thống tài khoản, lên ý tưởng và dùng tool sản xuất nội dung, phân phối đa nền tảng và báo cáo hiệu quả.

2.1. Xây dựng và nuôi hệ thống tài khoản

• Xây dựng, nuôi và quản lý hệ thống tài khoản seeding: tài khoản cá nhân, fanpage, hội nhóm của từng nhãn hàng.
• Duy trì tài khoản hoạt động ổn định, tương tác tự nhiên và đúng chính sách nền tảng.
• Mở rộng độ phủ tài khoản, hội nhóm và cộng đồng theo yêu cầu của từng chiến dịch.

2.2. Lên ý tưởng và sản xuất nội dung seeding

• Lên kế hoạch seeding cho từng chiến dịch: nền tảng triển khai, số lượng bài, tần suất và tiến độ.
• Lên ý tưởng nội dung seeding theo định hướng nhãn hàng: dạng bài, angle, hook và bộ bình luận mẫu.
• Sử dụng tool và các công cụ hỗ trợ để sản xuất nội dung từ nguồn có sẵn: cắt ghép video, tạo bài đăng, viết caption phù hợp từng nền tảng.
• Kiểm tra chất lượng nội dung đầu ra của tool trước khi đăng, đảm bảo đúng thông điệp và hình ảnh thương hiệu.

2.3. Phân phối nội dung và seeding tương tác

• Đăng và phân phối nội dung trên TikTok, Facebook, Reels, Threads, Shopee Video và các hội nhóm.
• Seeding bình luận, tương tác và xử lý phản hồi tiêu cực dưới video, livestream.
• Reup và làm mới nội dung cũ để kéo dài vòng đời bài đăng.
• Phối hợp seeding cùng các hoạt động booking KOC, livestream và chương trình khuyến mại của sàn.

2.4. Đo lường và báo cáo

• Cập nhật số lượng bài đăng, lượt xem và tương tác theo ngày.
• Báo cáo hiệu quả seeding theo tuần và phản hồi các vấn đề phát sinh của tài khoản.
• Tổng kết chiến dịch, chuẩn hoá cách làm hiệu quả thành quy trình cho các chiến dịch sau.

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc

• Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm seeding hoặc vận hành, nuôi tài khoản mạng xã hội.
• Biết cách xây dựng và duy trì hệ thống tài khoản seeding hoạt động ổn định.
• Có kinh nghiệm sử dụng tool và các công cụ hỗ trợ để nuôi kênh, quản lý nhiều tài khoản và sản xuất nội dung.
• Lên được ý tưởng nội dung seeding: dạng bài, angle, hook và bình luận theo định hướng nhãn hàng.
• Nắm cách vận hành của TikTok, Facebook, Threads và các sàn thương mại điện tử.

Tư duy và thái độ

• Hiểu người dùng: nắm được khách hàng mục tiêu quan tâm điều gì và nói chuyện theo cách nào, để viết bình luận seeding tự nhiên.
• Cẩn thận, làm việc có kỷ luật với khối lượng công việc lặp lại hàng ngày.
• Chủ động cập nhật trend và phản hồi nhanh khi tài khoản hoặc nội dung gặp vấn đề.

Ưu tiên

• Có sẵn hệ thống tài khoản, hội nhóm hoặc cộng đồng phù hợp ngành hàng.
• Đã làm ngành hàng Gia dụng, Mỹ phẩm, FMCG hoặc Beauty.
• Có kinh nghiệm điều phối cộng tác viên seeding.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng + KPI theo hiệu quả seeding, tuỳ năng lực và kinh nghiệm.
• Lộ trình phát triển lên Leader Seeding sau 6 tháng – 1 năm tuỳ năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và % doanh số.
• Được đào tạo về vận hành sàn thương mại điện tử và cách triển khai seeding bài bản.
• Môi trường trẻ trung, khuyến khích sáng tạo và thử nghiệm cách làm mới.
• 12 ngày phép/năm, phụ cấp gửi xe, thưởng lễ Tết và sinh nhật.
• Du lịch công ty 2 lần/năm và các hoạt động tập thể.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.