Tuyển dụng Nhân Viên Seeding tại Hà Nội

- 2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách nuôi kênh và triển khai hoạt động seeding của nhãn hàng trên mạng xã hội và sàn thương mại điện tử: xây dựng hệ thống tài khoản, lên ý tưởng và dùng tool sản xuất nội dung, phân phối đa nền tảng và báo cáo hiệu quả.
- 2.1. Xây dựng và nuôi hệ thống tài khoản
- Xây dựng, nuôi và quản lý hệ thống tài khoản seeding: tài khoản cá nhân, fanpage, hội nhóm của từng nhãn hàng.
- Duy trì tài khoản hoạt động ổn định, tương tác tự nhiên và đúng chính sách nền tảng.
- Mở rộng độ phủ tài khoản, hội nhóm và cộng đồng theo yêu cầu của từng chiến dịch.
- 2.2. Lên ý tưởng và sản xuất nội dung seeding
- Lên kế hoạch seeding cho từng chiến dịch: nền tảng triển khai, số lượng bài, tần suất và tiến độ.
- Lên ý tưởng nội dung seeding theo định hướng nhãn hàng: dạng bài, angle, hook và bộ bình luận mẫu.
- Sử dụng tool và các công cụ hỗ trợ để sản xuất nội dung từ nguồn có sẵn: cắt ghép video, tạo bài đăng, viết caption phù hợp từng nền tảng.
- Kiểm tra chất lượng nội dung đầu ra của tool trước khi đăng, đảm bảo đúng thông điệp và hình ảnh thương hiệu.
- 2.3. Phân phối nội dung và seeding tương tác
- Đăng và phân phối nội dung trên TikTok, Facebook, Reels, Threads, Shopee Video và các hội nhóm.
- Seeding bình luận, tương tác và xử lý phản hồi tiêu cực dưới video, livestream.
- Reup và làm mới nội dung cũ để kéo dài vòng đời bài đăng.
- Phối hợp seeding cùng các hoạt động booking KOC, livestream và chương trình khuyến mại của sàn.
- 2.4. Đo lường và báo cáo
- Cập nhật số lượng bài đăng, lượt xem và tương tác theo ngày.
- Báo cáo hiệu quả seeding theo tuần và phản hồi các vấn đề phát sinh của tài khoản.
- Tổng kết chiến dịch, chuẩn hoá cách làm hiệu quả thành quy trình cho các chiến dịch sau.
Yêu cầu công việc
- 3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bắt buộc
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm seeding hoặc vận hành, nuôi tài khoản mạng xã hội.
- Biết cách xây dựng và duy trì hệ thống tài khoản seeding hoạt động ổn định.
- Có kinh nghiệm sử dụng tool và các công cụ hỗ trợ để nuôi kênh, quản lý nhiều tài khoản và sản xuất nội dung.
- Lên được ý tưởng nội dung seeding: dạng bài, angle, hook và bình luận theo định hướng nhãn hàng.
- Nắm cách vận hành của TikTok, Facebook, Threads và các sàn thương mại điện tử.
- Tư duy và thái độ
- Hiểu người dùng: nắm được khách hàng mục tiêu quan tâm điều gì và nói chuyện theo cách nào, để viết bình luận seeding tự nhiên.
- Cẩn thận, làm việc có kỷ luật với khối lượng công việc lặp lại hàng ngày.
- Chủ động cập nhật trend và phản hồi nhanh khi tài khoản hoặc nội dung gặp vấn đề.
- Ưu tiên
- Có sẵn hệ thống tài khoản, hội nhóm hoặc cộng đồng phù hợp ngành hàng.
- Đã làm ngành hàng Gia dụng, Mỹ phẩm, FMCG hoặc Beauty.
- Có kinh nghiệm điều phối cộng tác viên seeding.
Quyền lợi được hưởng
- 4. QUYỀN LỢI
- Lương cứng: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng + KPI theo hiệu quả seeding, tuỳ năng lực và kinh nghiệm.
- Lộ trình phát triển lên Leader Seeding sau 6 tháng – 1 năm tuỳ năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và % doanh số.
- Được đào tạo về vận hành sàn thương mại điện tử và cách triển khai seeding bài bản.
- Môi trường trẻ trung, khuyến khích sáng tạo và thử nghiệm cách làm mới.
- 12 ngày phép/năm, phụ cấp gửi xe, thưởng lễ Tết và sinh nhật.
- Du lịch công ty 2 lần/năm và các hoạt động tập thể.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.