Tuyển dụng Nhân Viên Sales F&B & Hospitality tại Hà Nội

• Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với các công ty du lịch, công ty lữ hành, điều hành tour và hướng dẫn viên tự do để phát triển nguồn khách đoàn cho nhà hàng.
• Tư vấn & báo giá: Giới thiệu menu, set menu và các dịch vụ của nhà hàng; tư vấn và gửi báo giá phù hợp với nhu cầu, số lượng khách và ngân sách của từng đoàn.
• Đàm phán & chốt hợp đồng: Thương lượng với đối tác về giá, chính sách thanh toán, số lượng khách tối thiểu và các yêu cầu đặc biệt như món chay, suất ăn trẻ em, dị ứng thực phẩm...
• Phối hợp vận hành: Xác nhận đầy đủ thông tin booking, thời gian, số lượng khách, menu và yêu cầu đặc biệt; phối hợp với bộ phận Bếp, Phục vụ và các bộ phận liên quan để đảm bảo đoàn được phục vụ đúng yêu cầu.
• Chăm sóc & phát triển đối tác: Duy trì mối quan hệ với các công ty lữ hành, điều hành tour và hướng dẫn viên; tiếp nhận phản hồi, chăm sóc sau mỗi đoàn và phát triển các hợp đồng hợp tác lâu dài.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Tour, Sales khách đoàn, Sales nhà hàng hoặc Du lịch – Lữ hành là lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Năng động, chủ động, có tinh thần kinh doanh và chịu được áp lực doanh số.
• Am hiểu cơ bản về dịch vụ nhà hàng và đặc thù phục vụ khách đoàn.
• Có sẵn mối quan hệ với công ty lữ hành, điều hành tour hoặc hướng dẫn viên là lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + % hoa hồng kinh doanh + % doanh thu (thoả thuận chi tiết khi phỏng vấn)
• Được hỗ trợ thông tin, công cụ và phối hợp từ các bộ phận liên quan trong quá trình tư vấn và triển khai booking.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội mở rộng network trong lĩnh vực F&B và du lịch.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí Sales Leader/Sales Manager dựa trên năng lực và kết quả công việc
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm