Tuyển dụng Nhân Viên Sale - MKT (Mảng Khách Sạn) tại Bắc Ninh

• Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng thị trường, và đối thủ cạnh tranh để cải thiện chiến lược.
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng: Sử dụng các kênh như telesales, mạng xã hội, email marketing, hoặc trực tiếp gặp gỡ (Networking) để tìm kiếm khách hàng mới.
• Marketing và quảng bá: Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động khuyến mãi, tổ chức sự kiện hoặc nội dung trên các kênh truyền thông để quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
• Tư vấn và chốt sales: Tiếp nhận nhu cầu, giải đáp thắc mắc, tư vấn lợi ích sản phẩm, thương lượng và thực hiện ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt, xử lý khiếu nại, hỗ trợ hậu mãi để tăng mức độ hài lòng và tỷ lệ quay lại.
• Báo cáo và tối ưu hóa: Theo dõi dữ liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả cho cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên đã làm F&B hoặc Khách sạn.
• Có kiến thức cơ bản về Marketing, Google, Facebook.
• Có khả năng hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc tích cực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 15 triệu VND.
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.
• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật... và các phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên làm Manager.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và thăng tiến.
• Được đào tạo nghiệp vụ và hỗ trợ đồng phục, công cụ dụng cụ cần thiết.