Nhân Viên Quản Lý & Đào Tạo Nhân Sự (Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp)

• Quản lý hồ sơ, thông tin và các hoạt động nhân sự của công ty.
• Theo dõi chấm công, phép, nội quy và tình hình nhân sự.
• Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
• Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
• Lập kế hoạch training theo từng phòng ban và vị trí công việc.
• Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất cải thiện năng lực nhân viên.
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng quy trình, tài liệu và tiêu chuẩn đào tạo.
• Tổ chức các buổi đào tạo về văn hóa, quy định, quy trình và kỹ năng làm việc.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến phát triển đội ngũ theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR/HR Admin/Training/L& là lợi thế.
• Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt và đứng đào tạo.
• Tổ chức công việc tốt, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
• Chủ động, tư duy hệ thống và có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.
• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất, mỹ phẩm hoặc OEM/ODM.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự và đào tạo của công ty.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí HR Executive / Training & Development / HR Manager.
• Tham gia BHXH, BHTN và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ trao đổi theo năng lực.