Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế/Pháp Lý Doanh Nghiệp - Thu Nhập Hấp Dẫn tại Thanh Hóa

• Soạn thảo, rà soát và chỉnh sửa hợp đồng, văn bản pháp lý, công văn, biên bản và các thỏa thuận của Công ty.
• Tư vấn, kiểm tra các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động; nhận diện và đề xuất phương án hạn chế rủi ro pháp lý.
• Phối hợp với các phòng/ban xây dựng, cập nhật quy chế, nội quy, chính sách và quy định nội bộ.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: đăng ký kinh doanh, thay đổi thông tin doanh nghiệp, điều lệ, vốn điều lệ và các thủ tục liên quan.
• Tư vấn, hỗ trợ hồ sơ thành lập doanh nghiệp, giấy phép đầu tư và giấy phép con khi phát sinh.
• Phối hợp xử lý các vấn đề tranh chấp, khiếu nại và vụ việc pháp lý của Công ty.
• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Nhà nước, khách hàng, đối tác và các bên liên quan theo phân công.
• Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và phổ biến đến các bộ phận liên quan.
• Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ, tài liệu pháp lý của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có 2–3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp lý nội bộ hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, thương mại và lao động; có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý.
• Có khả năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với các phòng/ban, khách hàng, đối tác và cơ quan chức năng.
• Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý nhiều đầu việc.
• Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản là lợi thế.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và có tinh thần phối hợp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực (10 – 15 triệu VNĐ).
• Lương tháng 13.
• Đánh giá nâng lương định kỳ hằng năm.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
• Nghỉ phép năm theo quy định Nhà nước.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết, tham gia hoạt động du lịch trong và ngoài nước hàng năm cùng công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý.