Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Nam Định tại Ninh Bình

• Tuyển dụng và hội nhập: Lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng; hướng dẫn hội nhập và phối hợp đánh giá nhân sự mới.
• Đào tạo: Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Quản lý nhân sự: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động; thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc và báo cáo biến động nhân sự.
• Tiền lương và chế độ chính sách: Tổng hợp chấm công, thực hiện thủ tục thanh toán lương, thưởng; giải quyết chế độ bảo hiểm và phối hợp thực hiện thuế thu nhập cá nhân.
• Phúc lợi và quản trị nhân sự: Triển khai phúc lợi, khám sức khỏe, khen thưởng, kỷ luật; tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống và quy trình quản trị nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh và các ngành phù hợp khác.
• Ưu tiên có 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
• Nắm được các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH và các chính sách của nhà nước về quản lý lao động.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thoả thuận theo năng lực, hấp dẫn, cạnh tranh so với địa bàn.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi kết thúc thử việc theo quy định của Luật Lao động.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Khám sức khoẻ định kỳ, nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ ...
• Các chế độ khác theo quy định của nhà nước