Tuyển dụng Giám Đốc Tài Chính - Thịnh Vượng TVT tại Ninh Bình

• Xây dựng và đệ trình chiến lược tài chính trung và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển doanh nghiệp.
• Xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh và triển khai các dự án đầu tư đúng tiến độ, an toàn và hiệu quả.
• Xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm tối ưu hóa cơ cấu nguồn vốn, chi phí sử dụng vốn, hiệu quả sử dụng tài sản và lợi nhuận.
• Xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm kiểm soát dòng tiền, công nợ, nghĩa vụ tài chính và các rủi ro tài chính.
• Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị tài chính chuyên nghiệp, minh bạch, có khả năng kiểm soát theo từng dự án, lĩnh vực và toàn doanh nghiệp.
• Chuẩn bị nền tảng tài chính, báo cáo, quản trị và thị trường vốn phục vụ lộ trình đại chúng hóa, phát hành chứng khoán và niêm yết khi đủ điều kiện.
• Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến chiến lược, kế hoạch, giải pháp về công tác tài chính đáp ứng yêu cầu hoạt động doanh nghiệp.
• Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, nhân sự Khối tài chính kế toán đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, đánh giá, phát triển nhân sự Khối tài chính kế toán đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.
• Các công việc tài chính khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Đầu tư hoặc các chuyên ngành phù hợp.
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị tài chính doanh nghiệp, tài chính dự án đầu tư, thị trường vốn và quản trị rủi ro.
• Có kiến thức phù hợp về pháp luật doanh nghiệp, tài chính, chứng khoán, kế toán, thuế, ngân hàng, xây dựng và đầu tư bất động sản.
• Tối thiểu 02 năm giữ vị trí Giám đốc tài chính/Lãnh đạo phụ trách tài chính tại doanh nghiệp có quy mô và lĩnh vực hoạt động tương tự TVT và hoặc doanh nghiệp niêm yết, công ty đại chúng hoặc tập đoàn có nhiều công ty thành viên là một lợi thế.
• Ưu tiên: Nhân sự Nam, dưới 40 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực (từ 50 đến 100 triệu hoặc thoả thuận theo năng lực).
• Có lộ trình thăng tiến cụ thể.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ, tham quan nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiệu quả công việc.
• Các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước.