Nhân Viên Nhân Sự

Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công – phép – tăng ca – công tác toàn hệ thống.
Thu thập & đối soát số liệu, hỗ trợ tính lương.
Quản trị hiệu suất (OKRs/KPI) toàn công ty.
Theo dõi năng suất lao động, đề xuất cải tiến, sáng kiến.
Hỗ trợ cải tiến & số hóa quy trình cùng các phòng ban.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự.
Ưu tiên các bạn mới ra trường có tinh thần cầu thị, ham học hỏi
Ứng viên có kinh nghiệm ưu tiên đã làm công việc liên quan đến quản trị hiệu suất
Am hiểu về Luật Lao động, quản trị hiệu suất.
Kỹ năng tư duy logic, phân tích, làm việc nhóm; tin học văn phòng tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập 10–15 triệu/tháng.
Thưởng T13, T14 theo chính sách Công ty.
BHXH, BHYT đầy đủ – BH chăm sóc sức khỏe hằng năm.
Du lịch, khám sức khỏe định kỳ – quà sinh nhật, lễ Tết.
Tham gia các khóa đào tạo – môi trường thân thiện – cơ hội phát triển rõ ràng.