Tuyển dụng Nhân Viên Mua Hàng - Đi Làm Ngay tại Hà Nội

• Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm, phát triển mạng lưới nhà cung cấp trong nước; thu thập báo giá, đánh giá chất lượng sản phẩm, giá cả, năng lực cung ứng và thời gian giao hàng.
• Thực hiện nghiệp vụ mua hàng: Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các phòng ban; kiểm tra tồn kho, phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đặt hàng phù hợp.
• Đàm phán và đặt hàng: So sánh báo giá, thương lượng giá cả, điều kiện giao hàng và thanh toán; lập đề xuất mua hàng, soạn thảo hợp đồng, đơn đặt hàng và theo dõi quá trình phê duyệt.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng: Kiểm soát thông tin đơn hàng, tiến độ giao hàng; chủ động xử lý các vấn đề phát sinh như chậm hàng, thiếu hàng, sai mã hàng hoặc thay đổi giá.
• Kiểm soát hàng hóa và chứng từ: Phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm tra số lượng, chất lượng hàng khi nhập kho; xử lý các trường hợp hàng lỗi, thiếu hụt hoặc hư hỏng.
• Quản lý hồ sơ mua hàng: Theo dõi, lưu trữ báo giá, hợp đồng, đơn đặt hàng, chứng từ giao nhận và hồ sơ liên quan; phối hợp với Kế toán đối chiếu công nợ, hóa đơn và thanh toán.
• Cập nhật dữ liệu, theo dõi chi phí, lập báo cáo mua hàng và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, hiệu quả cung ứng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Mua hàng; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu và chứng từ.
• Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, so sánh báo giá và đàm phán thương mại.
• Hiểu biết về thiết bị y tế (phân loại A, B, C, D) và các quy định chuyên ngành là lợi thế.
• Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc, xử lý vấn đề và phối hợp nhóm tốt.
• Cẩn thận, trung thực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương Gross: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
• 12 ngày phép năm.
• Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ và các dịp Lễ, Tết.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.