Tuyển dụng Nhân Viên Marketing tại Hồ Chí Minh

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược marketing/truyền thông phù hợp.
• Phát triển ý tưởng, xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing/truyền thông tích hợp trên các kênh online (Digital Marketing: SEO, SEM, Social Media, Email Marketing) và offline.
• Sản xuất nội dung đa dạng (bài viết, thông cáo báo chí, kịch bản, ấn phẩm truyền thông,...) phù hợp với từng kênh và mục tiêu truyền thông.
• Quản lý, tối ưu hóa các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, các nền tảng mạng xã hội) để tăng cường độ nhận diện thương hiệu và tương tác với khách hàng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động và chiến dịch marketing/truyền thông thông qua các chỉ số cụ thể, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Kinh doanh, Sản phẩm, Thiết kế) để đảm bảo thông điệp truyền thông nhất quán và đạt mục tiêu chung.
• Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động cộng đồng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công chúng và đối tác.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, PR hoặc Truyền thông.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc marketing cơ bản và các kênh truyền thông hiện đại.
• Kỹ năng viết lách, biên tập và sáng tạo nội dung xuất sắc, có khả năng diễn đạt thông điệp rõ ràng và hấp dẫn.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin và đưa ra giải pháp hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Nhiệt huyết, sáng tạo, cập nhật xu hướng mới trong ngành Marketing/PR.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm (teambuilding, du lịch nghỉ mát, year-end party...).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.