Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Địa Chính tại Ninh Bình

• Mục tiêu công việc: Thực hiện trọn gói quy trình kỹ thuật địa chính từ khâu tiếp nhận hồ sơ, đo đạc hiện trường ranh giới đất đai đến hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật thửa đất và bản đồ địa chính.
• Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính:
  • Chuẩn bị: Tiếp nhận hồ sơ pháp lý, nghiên cứu bản đồ địa chính hiện trạng, chuẩn bị thiết bị trắc địa (GNSS RTK, máy toàn đạc) và lập kế hoạch đo đạc.
  • Ngoại nghiệp: Đến hiện trường xác định ranh giới, mốc giới thửa đất; sử dụng máy GNSS RTK/toàn đạc điện tử để đo vẽ hiện trạng và thu thập thông tin địa chính.
  • Nội nghiệp: Trút số liệu đo, xử lý tọa độ, biên tập bản đồ địa chính, vẽ thửa đất, tính toán diện tích chính xác trên các phần mềm chuyên dùng (MicroStation/Famis/AutoCAD).
  • Hoàn thiện: Đối chiếu hồ sơ pháp lý, kiểm tra chất lượng kỹ thuật, lập hồ sơ kỹ thuật thửa đất và tiến hành bàn giao cho các bên liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý đất đai, Địa chính
• Giới tính/Độ tuổi: Nam (từ 23 – 35 tuổi).
• Kinh nghiệm: Nắm vững quy trình đo vẽ và lập hồ sơ địa chính. Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế; chấp nhận đào tạo nhân sự trẻ có phẩm chất tốt.
• Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo thiết bị GNSS RTK, máy toàn đạc điện tử; phần mềm MicroStation, Famis, AutoCAD, QGIS/ArcGIS.
• Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao với số liệu pháp lý đất đai; sức khỏe tốt để đáp ứng công tác field-work.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ/tháng (Sẽ thỏa thuận linh hoạt trực tiếp dựa trên năng lực, vị trí, kinh nghiệm thực tế và mong muốn của ứng viên tại buổi phỏng vấn).
• Chế độ Thưởng:
  • Thưởng tháng lương thứ 13 hàng năm.
  • Thưởng các ngày lễ, Tết lớn trong năm.
  • Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) và thành tích dự án theo quy định chung của Tập đoàn.
• Bảo hiểm & Pháp lý: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động ngay sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức.
• Nghỉ phép: Hưởng trọn vẹn chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm), nghỉ lễ/Tết theo Luật Lao động hiện hành.
• Môi trường & Cơ hội phát triển:
  • Trang thiết bị làm việc, đo đạc và bay chụp hiện đại, ứng dụng công nghệ chuyển đổi số tiên tiến.
  • Môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và coi trọng sáng kiến cải tiến.
  • Lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong hệ sinh thái Tập đoàn.