Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh / Tư Vấn Tuyển Sinh (Salesman) tại Hồ Chí Minh

• Tư vấn & Bán hàng: Gọi điện tiếp cận và khai thác nguồn data nóng 100% được cung cấp từ bộ phận Marketing; giới thiệu các khóa học phù hợp với nhu cầu của phụ huynh và học sinh.

• Xây dựng giải pháp: Phân tích nhu cầu khách hàng, tư vấn lộ trình học tập cá nhân hóa và đề xuất các gói học phí để tối ưu tỷ lệ chốt hợp đồng.

• Thương lượng & Chốt sale: Đàm phán chính sách ưu đãi, xử lý từ chối và hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục đăng ký, thanh toán học phí.

• Quản lý KPI: Theo dõi tiến độ chăm sóc khách hàng và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, tỷ lệ chuyển đổi theo tuần/tháng.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi & Giới tính: Nam/Nữ, từ 22 - 35 tuổi.

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Commercial, Marketing, Dịch vụ khách hàng...).

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Tư vấn tuyển sinh, Telesales, hoặc Chăm sóc khách hàng qua điện thoại (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Giáo dục / EdTech / Đào tạo).

• Kỹ năng & Năng lực:

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, diễn đạt câu từ trôi chảy, giọng nói truyền cảm, dễ nghe (không nói ngọng, nói lắp).

  • Tư duy dịch vụ khách hàng tốt, yêu thích công việc giao tiếp và bán hàng.

  • Có khả năng làm việc độc lập, kiên trì và chịu được áp lực doanh số cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Thưởng:

  • Lương cứng 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ (lương cứng nhận cố định, không bị phụ thuộc hay cấn trừ doanh số).

  • Thưởng doanh số (KPI%) hấp dẫn, tổng thu nhập thực nhận từ 15.000.000 - 40.000.000+ VNĐ/tháng.

  • Thưởng các ngày Lễ, Tết và thưởng lương tháng 13.

• Chế độ phúc lợi:

  • Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ sau khi ký hợp đồng chính thức.

  • Được trang bị đầy đủ thiết bị, nguồn data nóng 100% phục vụ công việc.

  • Miễn phí gửi xe, thưởng thức cafe tự do tại văn phòng, teabreak 2 buổi/tuần.

  • Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.

• Môi trường & Phát triển: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Cấp quản lý/Leader.