Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Du Học Hàn Quốc tại Hà Nội

• Tìm kiếm, tư vấn và tuyển sinh ứng viên có nhu cầu đi du học tại Hàn Quốc.
• Tư vấn chương trình, điều kiện tham gia, chi phí, lộ trình và hồ sơ cho học viên.
• Hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ đăng ký tham gia chương trình.
• Phối hợp với các bộ phận đào tạo, hồ sơ để theo dõi tiến độ của học viên.
• Chăm sóc khách hàng trước và trong quá trình sử dụng dịch vụ của công ty.
• Tham gia các hoạt động tuyển sinh online/offline
• Báo cáo kết quả tuyển sinh theo tuần/tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 23 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn, tự tin.
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học. 
• Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở lĩnh vực tư vấn giáo dục (du học/xuất khẩu lao động) hoặc các vị trí liên quan nghề khác (tư vấn, bán hàng, chăm sóc khách hàng, bảo hiểm, BĐS...)
• Năng động, nhiệt tình trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm 
• Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, tư vấn khách hàng qua điện thoại và trực tiếp;
• Tác phong chuyên nghiệp phù hợp hoạt động trong lĩnh vực giáo dục;
• Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: trung bình từ 15-20 triệu đồng/tháng (Bao gồm lương cứng + Hoa hồng tháng) 
•  Phụ cấp tiền ăn, gửi xe miễn phí,...
• Thưởng ngày 08/03, 30/04-01/05, 01/06,02/09, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
• Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc. Hưởng đầy đủ các chế độ như phụ cấp BHYT, BHXH theo quy định luật lao động.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty.
• Chế độ Đào tạo:
  - Được đào tạo về sản phẩm của công ty.
  - Được hướng dẫn về kỹ năng sales, quy trình làm việc, kỹ năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
   - Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc. Có cơ hội thăng tiến lên leader sau 3 - 6 tháng
   - Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
• Môi trường sáng tạo và năng động:
   - Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
   - Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
   - Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.