Nhân Viên Kinh Doanh / Tư Vấn Bán Hàng / Sales Bất Động Sản- (Lương Cứng Từ 8- 10 Triệu + HH Cao, Hỗ Trợ Chi Phí Marketing)

• Tiếp nhận và xử lý Lead do công ty phân bổ đúng SLA.

• Chủ động tìm kiếm khách hàng qua telesales, social selling, referral, networking và nguồn cá nhân.

• Khảo sát nhu cầu, phân loại khách hàng và xây dựng kế hoạch follow-up.

• Tư vấn sản phẩm, chính sách bán hàng, phương án tài chính và quy trình giao dịch.

• Đặt lịch, đón tiếp/đưa khách tham quan dự án, nhà mẫu hoặc sự kiện bán hàng.

• Theo sát booking, cọc, ký hồ sơ và phối hợp các bộ phận xử lý giao dịch.

• Chăm sóc khách hàng sau bán, khai thác giới thiệu và tái đầu tư.

• Cập nhật đầy đủ mọi tương tác, trạng thái và ghi chú khách hàng trên CRM.

• Tham gia đào tạo sản phẩm, kỹ năng và hoạt động bán hàng theo kế hoạch.

• Tuân thủ quy định về bảo mật dữ liệu, nội dung truyền thông và chuẩn tư vấn.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales, Tư vấn, Kinh Doanh, Bán hàng...

• Ưu tiên kinh nghiệm bất động sản, tài chính, ô tô, bảo hiểm, dịch vụ cao cấp hoặc telesales.

• Giao tiếp tốt, kiên trì, có tinh thần mục tiêu và khả năng học nhanh.

• Có khả năng sử dụng mạng xã hội/công cụ CRM cơ bản.

• Chủ động di chuyển và làm việc cuối tuần khi có sự kiện bán hàng

Quyền lợi được hưởng

– Lương cơ bản từ 8-10 triệu/tháng. Tổng thu nhập đến 70 triệu tháng. 

– Hỗ trợ chi phí 5- 10 triệu Marketing ngay từ tháng đầu tiên

– Phụ cấp tiền ăn trưa, thâm niên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có ô tô. 

– Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Theo chính sách của công ty

 Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, con em của nhân viên. 

– Được tham gia các khóa đào tạo 

– huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

– Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ...., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết.

– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.

 – Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

 – Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rông mở lên TPKD, GĐKD,...