Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường tại Hồ Chí Minh

Duy trì, hỗ trợ khách hàng hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ khách hàng mới bằng việc tham gia các buổi , hội nghị , hội thảo, lập kế hoạch, lịch công tác, đi thị trường hàng tuần với những quan hệ khách hàng tiềm năng khác. Hiểu rõ công dụng, giá cả, ưu nhược điểm của các sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Nắm được quy trình làm việc, nguyên tắc công nợ… Đi thị trường tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng Trực tiếp thực hiện hoặc yêu cầu bộ phận kho thực hiện đơn hàng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, thu công nợ…. chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng… Quản lý, đăng bài fanpage công ty, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Yêu cầu: Xông pha thị trường (70-80% thời gian làm việc), bán hàng và tham gia hoạt động của công ty Sẵn sàng thách thức, nắm bắt cơ hội tăng thu nhập,phát triển bản thân. Chăm chỉ, hết lòng phục vụ khách hàng và công ty, tuyệt đối không bán hàng ngoài hàng công ty. Chịu khó học hỏi kinh nghiệm, update thông tin sản phẩm công ty để tư vấn, bán hàng...nhằm mục tiêu đạt doanh số và tăng thu nhập bản thân Sẵn sàng tham gia các công việc hỗ trợ cho việc bán hàng như webinar, sự kiện, viết bài quảng cáo, chỉnh sửa catalogue, chỉnh sửa thiết kế hình ảnh đơn giản… Luôn luôn có trách nhiệm trong công việc và hoàn thành đúng deadline mà quản lý trực tiếp đề ra Có kinh nghiệm trong ngành nha là một ưu thế Quyền lợi: Lương thỏa thuận Thưởng hoa hồng doanh số từ 1-3% (tùy từng nhóm hàng) Thưởng doanh thu (đạt yêu cầu mục tiêu) Tăng lương định kỳ Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ Du lịch cùng với công ty hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Nghỉ phép thêm: nhân viên dưới năm 1 năm 13.5 ngày, trên 1 năm 27 ngày Tăng ca được duyệt thì được 1.5 lương, và hỗ trợ tiền ăn tăng ca. Phụ cấp điện thoại Quà tặng lễ 8/3 và  11/5 (đối với nữ), và 15/6 (nam) Quà tặng cho các thành viên có em bé <16 tuổi: quà 1/6 Quà tặng cho thai sản nhân viên công ty (đối với nữ) Quà tặng cho nhân viên đón thành viên mới (đối với nam)