Nhân Viên Kinh Doanh (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Lương Cơ Bản 8 - 15 Triệu, Hoa Hồng 45%, Được Đào Tạo, Chấp Nhận Sinh Viên Đang Chờ Bằng)

• Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các kênh Marketing Online/Offline (quảng cáo, sự kiện, telesales, data công ty,...).
• Tiếp nhận và quản lý nguồn khách hàng do bộ phận Digital cung cấp; liên hệ, tư vấn, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn, giới thiệu chi tiết các sản phẩm của công ty; hỗ trợ khách hàng tham quan nhà mẫu, lựa chọn sản phẩm phù hợp.
• Hỗ trợ và đồng hành cùng khách hàng trong toàn bộ quy trình giao dịch: đặt cọc, ký kết hợp đồng, thanh toán và bàn giao sản phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp và hài lòng cho khách hàng.
• Tham gia các hoạt động bán hàng, quảng bá và giới thiệu sản phẩm theo kế hoạch kinh doanh của công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tiến độ công việc cho Trưởng nhóm/Quản lý Kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực BĐS, tài chính, bảo hiểm, xây dựng,...
• Mong muốn thử sức trong lĩnh vực kinh doanh, BĐS, hoặc chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống linh hoạt.
• Có laptop và phương tiện cá nhân là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo năng lực kinh doanh, bao gồm:
  • Lương cơ bản từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
  • Hoa hồng: 45%/doanh thu
  • Thưởng nóng nhận ngay: từ 30 - 50 triệu/ giao dịch
• Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày)/Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
• Thưởng doanh thu mỗi Quý.
• Hỗ trợ data khách hàng, chi phí chạy ads.
• Không yêu cầu kinh nghiệm – được đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và kiến thức sản phẩm từ A–Z: bán hàng, chốt deal, marketing,... và cấp chứng nhận sau khóa học.
• Kiến thức chuyên môn: Được đào tạo bởi các chuyên gia, Ban quản lý cao cấp, Bộ phận nghiên cứu thị trường và bộ phận Pháp lý chuyên biệt.
• Chính sách phúc lợi tốt: BHXH, thưởng Lễ/Tết, hiếu hỷ, thưởng tháng 13+, sinh nhật, ốm đau, thưởng thâm niên + Phúc lợi cho gia đình nhân viên + du lịch.
• Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6 -12 tháng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực, phát triển lên hạt giống lãnh đạo.
• Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, văn hóa làm việc đội nhóm hỗ trợ lẫn nhau, vinh danh xứng đáng công bằng, đề cao tinh thần Team-work.
• Tham gia hoạt động văn hóa của Công ty: Year End Party, Tiệc nhân viên, các hoạt động thiện nguyện,...