Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Podcast tại Hồ Chí Minh

• Xử lý và chuyển đổi khách hàng tiềm năng: Tiếp nhận inbound leads, tư vấn nhu cầu và đề xuất gói podcast, studio hoặc sản xuất nội dung phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới: Xác định và tiếp cận doanh nghiệp, agency, doanh nhân và các tổ chức tiềm năng tại Việt Nam qua LinkedIn, email, điện thoại và networking.
• Tư vấn & bán hàng: Tìm hiểu nhu cầu, ngân sách và mục tiêu của khách hàng; thực hiện các cuộc trao đổi bán hàng và chốt các gói dịch vụ tiêu chuẩn.
• Follow-up & quản lý cơ hội: Theo dõi khách hàng tiềm năng từ lần tiếp cận đầu tiên đến khi chốt đơn hoặc kết thúc cơ hội.
• Phát triển quan hệ B2B: Xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp, agency và các đối tác có khả năng mang lại khách hàng mới.
• Quản lý sales pipeline: Cập nhật CRM, theo dõi tình trạng cơ hội và báo cáo các hoạt động, doanh số và cơ hội bán hàng.
• Phối hợp nội bộ: Làm việc với Marketing, Studio và Production để đảm bảo nhu cầu khách hàng được tư vấn và triển khai phù hợp.
• Phát triển hoạt động bán hàng: Đóng góp insight về nhu cầu, phản hồi và objection của khách hàng để cải thiện thông điệp, offer và quy trình sales.

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt ở cấp độ bản xứ hoặc chuyên nghiệp.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, phát triển kinh doanh, telesales, tạo khách hàng tiềm năng (lead generation) hoặc các vai trò thương mại tương tự.
• Tự tin khi trò chuyện với chủ doanh nghiệp, đội ngũ marketing và các chuyên gia cấp cao.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản tốt.
• Thoải mái khi tiếp cận các doanh nghiệp mới qua email, LinkedIn và điện thoại.
• Có khả năng nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đề xuất dịch vụ phù hợp.
• Có tổ chức và kiên trì trong việc theo dõi khách hàng.
• Thoải mái làm việc độc lập trong một công ty quy mô nhỏ.
• Sẵn sàng học hỏi về podcast, truyền thông và sản xuất nội dung.
• Có khả năng sử dụng hoặc học nhanh chóng các hệ thống CRM và quản lý bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản

• 8.000.000 VND gross/tháng.
• Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
• Đóng bảo hiểm xã hội và các phúc lợi lao động theo quy định pháp luật.

Hoa hồng

• 5% doanh thu thực thu (chưa VAT) từ khách hàng inbound mới do bạn quản lý và chốt đơn.
• 10% doanh thu thực thu (chưa VAT) từ khách hàng mới do bạn tự tìm kiếm qua outbound sales.
• Hoa hồng không giới hạn và được thanh toán sau khi nhận được thanh toán từ khách hàng.
• Các khoản gia hạn, mở rộng gói dịch vụ hoặc mua bổ sung sau đó sẽ không tính thêm hoa hồng.
• Đối với hợp đồng thanh toán theo đợt, hoa hồng được trả khi gói hợp đồng ban đầu đã được thanh toán xong.
• Đối với dịch vụ hàng tháng định kỳ, gói dịch vụ ban đầu được hiểu là 3 tháng đầu tiên của thỏa thuận (hoa hồng trả khi đã nhận đủ thanh toán cho 3 tháng này).
• Một yêu cầu cũ hoặc khách hàng cũ được kích hoạt lại thông qua nỗ lực tự tiếp cận của nhân viên sẽ được tính là outbound, với điều kiện không có yêu cầu hoạt động hoặc công việc trả phí nào trong 6 tháng trước đó.