Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Mỹ phẩm) tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, chăm sóc và phát triển khách hàng B2B hiện hữu; chủ động tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
• Khai thác nhu cầu khách hàng và tư vấn sản phẩm/giải pháp phù hợp trong phạm vi kinh doanh của công ty.
• Quản lý và theo sát các cơ hội kinh doanh từ giai đoạn tiếp nhận nhu cầu, tư vấn, báo giá, thương lượng đến khi xác nhận đơn hàng.
• Chủ động follow-up khách hàng, thúc đẩy tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi phụ trách.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tư vấn và triển khai nhằm đảm bảo thông tin, tiến độ và chất lượng dịch vụ.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng sau bán hàng; chủ động khai thác cơ hội tái đặt hàng và phát triển thêm nhu cầu kinh doanh.
• Theo dõi thị trường, nhu cầu khách hàng và phản hồi thực tế để hỗ trợ hoạt động bán hàng và đề xuất cơ hội kinh doanh phù hợp.
• Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, tình trạng cơ hội kinh doanh, kế hoạch follow-up và thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu

Yêu cầu

• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm Sales B2B, Account Executive, Business Development hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc kiến thức trong lĩnh vực Cosmetics/Beauty, OEM/ODM, FMCG, bao bì, nguyên liệu hoặc Manufacturing B2B.
• Có kỹ năng giao tiếp, khai thác nhu cầu, tư vấn, thuyết phục và đàm phán với khách hàng.
• Có khả năng follow-up tốt, quản lý nhiều khách hàng/cơ hội kinh doanh và kiểm soát timeline công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm và ownership cao với khách hàng, cơ hội kinh doanh thuộc phạm vi phụ trách.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số và bám sát mục tiêu kinh doanh.
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và có khả năng quản lý/cập nhật dữ liệu khách hàng.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu công việc

Quyền lợi

• Lương: Từ 9 – 12tr + hoa hồng (lương thỏa thuận theo năng lực)
• Các chế độ phúc lợi xã hội sau khi ký HĐLĐ: mức đóng (80 – 85%) BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, công đoàn theo luật lao động.
• Thưởng vào các dịp sinh nhật, ốm đau, lễ, tết… theo quy định
• Được trao dồi và tạo điều kiện mở rộng kiến thức chuyên môn về Marketing, B2B, xây dựng kênh đa nền tảng.
• Xem xét và điều chỉnh tang lương định kỳ hằm năm.
• Khám sức khỏe định kỳ và Du lịch/Team building hằng năm