Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Tây Ninh

• Tìm kiếm, xây dựng và cập nhật danh sách khách hàng mục tiêu theo nhóm ngành (FMCG, thực phẩm, thủy hải sản, nhập khẩu, 3PL…).
• Thực hiện khảo sát nhu cầu theo chuẩn kho lạnh và thu thập đầy đủ dữ liệu bắt buộc trước khi báo giá.
• Đánh giá tính khả thi theo các tiêu chí SLA – công suất – an toàn – rủi ro vận hành – biên lợi nhuận dự kiến trước khi chuyển sang báo giá/đàm phán
• Tư vấn, giới thiệu các giải pháp và dịch vụ Kho lạnh phù hợp với yêu cầu và đặc thù kinh doanh của khách hàng.
• Đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ; soạn thảo hợp đồng, phụ lục dịch vụ, tài liệu pháp lý và điều kiện thanh toán.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và tái ký hợp đồng.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận điều hành (Operations) /Accounting để triển khai dịch vụ đảm bảo chất lượng dịch vụ, xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, phát triển dịch vụ mới.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, các hoạt động bán hàng và phân tích xu hướng thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales B2B.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Logistics & Chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức về các nghiệp vụ Logistics
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Khả năng chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng và phát triển thị trường.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) để phục vụ công việc và báo cáo.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản và giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
• (Có tiếng Nhật là 1 ưu thế)
• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Chịu được áp lực công việc và có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển trong ngành Logistics.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Thưởng lương tháng 13
• Tăng lương hàng năm
• Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.