Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE – FIELD SALES B2B (SAAS/POS/ERP)

Chúng tôi đang triển khai chiến dịch mở rộng thị trường trực tiếp trên toàn TP.HCM cho hệ sinh thái giải pháp NEXaPOS, NexERP và hóa đơn điện tử/TVAN WINinvoice. Mỗi thành viên kinh doanh được phân khu vực phụ trách, trực tiếp xây dựng mạng lưới khách hàng và đối tác tại địa bàn, đồng thời có cơ hội phát triển từ các hợp đồng triển khai nhanh đến các dự án giải pháp doanh nghiệp giá trị cao.

Đây là vị trí dành cho một sales hunter yêu thích gặp khách hàng, chủ động mở thị trường và muốn thu nhập phản ánh đúng kết quả. Bạn không chỉ bán một sản phẩm đơn lẻ: NEXaPOS giải quyết bài toán bán hàng và vận hành tại điểm bán; WINinvoice đáp ứng nhu cầu hóa đơn điện tử và tuân thủ; NEXERP giúp doanh nghiệp đồng bộ dữ liệu và quy trình quản trị.

• Tiếp nhận và tư vấn tệp khách hàng có sẵn từ công ty

• Chủ động tìm kiếm và xây dựng mạng lưới khách hàng mới qua kênh trực tuyến và thực tế.

• Phân tích nhu cầu khách hàng, giới thiệu và tư vấn các giải pháp quản lý bán hàng

• Theo dõi, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng tiềm năng từ giai đoạn tư vấn đến khi chốt hợp đồng.

• Xử lý nhanh chóng và hiệu quả các phản hồi từ phía khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng; ưu tiên ứng viên từng làm field sales, B2B sales, business development, solution sales hoặc bán phần mềm SaaS, POS, ERP, CRM, hóa đơn điện tử, viễn thông, thanh toán, thiết bị bán hàng hay dịch vụ cho doanh nghiệp.

• Có bằng chứng cụ thể về năng lực — quan trọng hơn số năm kinh nghiệm: kết quả doanh số

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng; ưu tiên ứng viên từng làm field sales, B2B sales, business development, solution sales hoặc bán phần mềm SaaS, POS, ERP, CRM, hóa đơn điện tử, viễn thông, thanh toán, thiết bị bán hàng hay dịch vụ cho doanh nghiệp.

• Có bằng chứng cụ thể về năng lực — quan trọng hơn số năm kinh nghiệm: kết quả doanh số, tỷ lệ hoàn thành KPI, số khách hàng mở mới, địa bàn từng phụ trách hoặc một thương vụ tiêu biểu do chính mình phát triển.

• Tự tin gặp gỡ chủ cửa hàng, chủ doanh nghiệp, kế toán và người ra quyết định; biết đặt câu hỏi để hiểu bài toán vận hành trước khi trình bày tính năng sản phẩm.

• Có tư duy hunter, kiên trì theo đuổi cơ hội, biết xử lý từ chối và chủ động xây dựng pipeline thay vì chỉ chờ lead.

• Có phương tiện di chuyển, sẵn sàng làm việc thường xuyên tại thị trường TP.HCM và sử dụng CRM như một công cụ quản lý công việc hằng ngày.

• Kinh nghiệm bán phần mềm là lợi thế, không bắt buộc, nếu ứng viên có thành tích field sales tốt và khả năng học sản phẩm nhanh.

Quyền lợi

• Lương cứng từ 15 -50M + hoa hồng theo hợp đồng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp không giới hạn.

• Được đào tạo bài bản và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

• Chính sách phúc lợi hấp dẫn, chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cơ bản lên đến 15,000,000 VND + thưởng KPI + KPI đội nhóm
  Hoa hồng hấp dẫn lên đến 70% tùy loại hợp đồng
  Tổng thu nhập dao động từ 10 – 50 triệu đồng/tháng, không giới hạn theo năng lực
• Đào tạo: Được đào tạo 2 hoặc 3 buổi đào tạo trực tiếp tùy theo trình độ thực tế
• Khác: Thưởng nóng, thưởng quý/năm, team building, sinh nhật, phúc lợi xã hội đầy đủ.