Nhân Viên Kinh Doanh

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong các lĩnh vực CNTT và Viễn thông.
Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ CNTT và Viễn thông, Giải pháp tổng đài....
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình triển khai dịch vụ.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Quản lý công nợ và đốc thúc khách hàng thanh toán.
Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo công việc định kỳ cho Quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý
Hình thức làm việc: 8h-17h, Thứ 2 - Thứ 6
Địa điểm làm việc: + Văn phòng TP HCM:  số 27A Hoàng Việt, phường Tân Sơn Nhất.
+ Văn phòng Hà Nội: tầng 6, tòa New Skyline, KĐT Văn Quán, Hà Đông
Thu Nhập: LCB 8.000.000-15.000.000 (Lương cứng không phụ thuộc doanh số. Đàm phán theo kinh nghiệm) + Thưởng hoa hồng hàng tháng
Đam mê kinh doanh và khát khao chinh phục mục tiêu lớn.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành liên quan đến Kinh doanh, CNTT, Viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm kinh doanh từ 6 tháng trở lên. Từng làm Sale B2B hoặc kinh doanh trong lĩnh vực CNTT, Viễn thông là một lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên các ứng viên có mạng lưới khách hàng tiềm năng trong ngành.
QUYỀN LỢI:
Cơ hội làm việc tại công ty Top 1 Thị Trường Viễn Thông, khẳng định vị thế và nâng cao chuyên môn.
Mức lương cạnh tranh: Lương cứng + Hoa hồng cao, không giới hạn thu nhập.
Thưởng doanh số hấp dẫn định kỳ và các chế độ thưởng đặc biệt dành cho nhân viên xuất sắc.
Được đóng bảo hiểm đầy đủ; nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cứ mỗi 2 năm làm việc, CBNV được cộng thêm 1 ngày phép.
Làm việc từ thứ 2 – 6, từ 8h00 đến 17h00. Linh hoạt thời gian gặp gỡ trao đổi với đối tác.
Được đào tạo chuyên sâu và phát triển kỹ năng chuyên môn từ các chuyên gia đầu ngành.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn dựa trên năng lực và kết quả làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tối đa cho nhân viên.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và các phúc lợi riêng của công ty.
Được tham gia gắn kết với tập thể, công ty với các hoạt động team building, thể thao… các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, YEP…)
Ngành nghề: Tư vấn, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị / Marketing
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Thu Nhập: LCB 8.000.000-15.000.000 (Lương cứng không phụ thuộc doanh số. Đàm phán theo kinh nghiệm) + Thưởng hoa hồng hàng tháng
Đam mê kinh doanh và khát khao chinh phục mục tiêu lớn.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành liên quan đến Kinh doanh, CNTT, Viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm kinh doanh từ 6 tháng trở lên. Từng làm Sale B2B hoặc kinh doanh trong lĩnh vực CNTT, Viễn thông là một lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên các ứng viên có mạng lưới khách hàng tiềm năng trong ngành.
QUYỀN LỢI:
Cơ hội làm việc tại công ty Top 1 Thị Trường Viễn Thông, khẳng định vị thế và nâng cao chuyên môn.
Mức lương cạnh tranh: Lương cứng + Hoa hồng cao, không giới hạn thu nhập.
Thưởng doanh số hấp dẫn định kỳ và các chế độ thưởng đặc biệt dành cho nhân viên xuất sắc.
Được đóng bảo hiểm đầy đủ; nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cứ mỗi 2 năm làm việc, CBNV được cộng thêm 1 ngày phép.
Làm việc từ thứ 2 – 6, từ 8h00 đến 17h00. Linh hoạt thời gian gặp gỡ trao đổi với đối tác.
Được đào tạo chuyên sâu và phát triển kỹ năng chuyên môn từ các chuyên gia đầu ngành.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn dựa trên năng lực và kết quả làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tối đa cho nhân viên.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và các phúc lợi riêng của công ty.
Được tham gia gắn kết với tập thể, công ty với các hoạt động team building, thể thao… các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, YEP…)