Tuyển dụng Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm (Tester) - Lương 13 - 18 Triệu tại Hà Nội

• Lập kế hoạch và thiết kế kiểm thử
• Xây dựng test plan, testcase, test procedures, test data cho các dự án.
• Thiết kế Test Case chi tiết, rõ ràng; ưu tiên độ phủ (test coverage) cao.
• Thiết lập môi trường kiểm thử, sử dụng các công cụ phần mềm, test và quản lý mỗi đảm bảo hiệu quả dự án. Kiểm soát chất lượng đảm bảo hệ thống/sản phẩm được tạo đúng như thiết kế.
• Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình QA của nhóm.
• Thực hiện kiểm thử
• Viết Testcase cho các dự án phần mềm.
• Kiểm thử các loại: functional, UI/UX, regression, smoke, integration, performance cơ bản, UAT.
• Ghi nhận bug đầy đủ, rõ ràng với steps to reproduce, severity, priority trên hệ thống quản lý (Jira).
• Trao đổi trực tiếp với team Dev để fix bug và đảm bảo sản phẩm hoạt động đúng theo yêu cầu.
• Phối hợp nội bộ
• Trao đổi trực tiếp với PM, BA, Design để hiểu sản phầm và đảm bảo sản phầm được release đúng như thiết kế.
• Trao đổi trực tiếp với team Dev để fix bug và đảm bảo sản phẩm hoạt động đúng theo yêu cầu.
• Phối hợp với nhóm phát triển sản phẩm, tìm hiểu và làm rõ các yêu cầu của khách hàng.
• Báo cáo & cải tiến chất lượng
• Tổng hợp báo cáo bug, phân tích xu hướng lỗi theo sprint.
• Viết báo cáo Test Summary, Test Completion Report sau mỗi chu kỳ kiểm thử.
• Đề xuất cải tiến chất lượng sản phẩm dựa trên dữ liệu kiểm thử thực tế

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm thực tế.
• Nắm vững quy trình SDLC/STLC và các phương pháp kiểm thử.
• Biết SQL cơ bản để kiểm tra dữ liệu trực tiếp trên database.
• Có kinh nghiệm với API Testing (Postman).
• Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
• Kiến thức và kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.
• Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục.
• Khả năng làm việc dưới áp lực deadline, quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 13-18 triệu/tháng, đánh giá năng lực 3 tháng 1 theo năng lực và kết quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe do công ty tài trợ
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Cơ hội phát triển cùng công ty khi quy mô mở rộng
• Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.