Tuyển dụng Nhân Viên HSE (An Toàn Lao Động)|Giới Tính Nam | Lương 18–25 Triệu | Hà Nội

Công ty Cổ phần Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát thuộc Tập đoàn Hòa Phát, hoạt động trong lĩnh vực Chăn nuôi với hệ thống trang trại tại nhiều tỉnh thành.

Nhân viên HSE (An toàn lao động) phụ trách Giám sát an toàn, sức khỏe & đánh giá rủi ro, cải thiện môi trường làm việc, góp phần bảo vệ người lao động và đảm bảo hoạt động vận hành an toàn. 

Chi tiết công việc:
- Xây dựng, cập nhật quy trình, nội quy và hướng dẫn về an toàn lao động, an toàn vệ sinh lao động (HSE).

- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định an toàn tại hiện trường, trang trại và khu vực làm việc.

- Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.

- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn an toàn lao động và sử dụng trang bị bảo hộ (PPE) cho nhân viên.

- Kiểm tra máy móc, thiết bị; phối hợp triển khai công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC) và ứng phó tình huống khẩn cấp.

- Điều tra sự cố, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc.

- Quản lý hồ sơ HSE, theo dõi việc thực hiện quy định pháp luật và lập báo cáo an toàn định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI HẤP DẪN – AN TÂM LÀM VIỆC, THU NHẬP TĂNG TRƯỞNG

- Thu nhập 18.000.00 – 25.000.000 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng tháng 13 mặc định hằng năm – an tâm làm việc, đảm bảo thu nhập ổn định.

- Cơ hội nhận lương tháng 14, tháng 15 theo kết quả kinh doanh trong năm.

- Thưởng Lễ, Tết, 30/4 – 1/5, 20/10 và các dịp đặc biệt khác.

- Ăn trưa tại bếp ăn Công ty – tiết kiệm chi phí, đảm bảo bữa ăn mỗi ngày.

- Cấp phát đầy đủ công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.

- Miễn phí đồng phục – không phải lo chuẩn bị trang phục làm việc

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định.

- Khám sức khỏe định kỳ – quan tâm đến sức khỏe và đời sống người lao động.

- Review lương 1 lần/năm – ghi nhận năng lực, tạo cơ hội nâng cao thu nhập.

LÝ DO ỨNG TUYỂN:

• Phúc lợi đầy đủ, thưởng đa dạng – từ thưởng Lễ, Tết đến BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.
• Không lo chi phí ăn trưa, đồng phục – được hỗ trợ bữa ăn và cấp phát trang phục, công cụ làm việc.
• Được ghi nhận và phát triển – review lương định kỳ hằng năm, có cơ hội nâng cao thu nhập theo năng lực.
• Phát triển chuyên môn HSE – tích lũy kinh nghiệm thực tế về an toàn lao động, đánh giá rủi ro, PCCC và quản lý môi trường.
• Công việc có ý nghĩa, giá trị lâu dài – góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động và phát triển sự nghiệp bền vững.